Wij kunnen u zeker helpen. Het werven van leden voor een RvT of RvC is maatwerk en dat past bij ons. Wij kennen het samenspel tussen RvT of RvC en directie zeer goed, vanuit onze ervaring met het tijdelijk invullen van senior management en directiefuncties. Bovendien beschikken wij over een groot netwerk van ervaren managers en bestuurders met een breed profiel in het bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties.
`Wij zochten met spoed een commissaris voor een belangrijk nieuw bedrijfsonderdeel van ING Investment Management. InterExcellent kwam snel met kandidaten uit de top van de financiële sector, bedrijfsleven, wetenschap en politiek. De procedure verliep vertrouwelijk en professioneel. Twee partners van InterExcellent voerden die uit. De search was relatief snel geslaagd.` Ir. Wim van Woudenberg, Head of ING Personal Fund Services.
Werven toezichthouders en commissarissen
De aanvulling van de RvT of RvC bij het periodieke aftreden vereist steeds opnieuw het afwegen en kiezen van specifieke kennis, kunde en achtergrond van mogelijke kandidaten. Het werven van een lid van de Raad van Toezicht of de Raad van commissarissen is een kritisch proces, waarbij een zorgvuldige voorbereiding en vertrouwelijkheid voorop staan. Bij dit proces kunnen wij u professioneel ondersteunen met:
- het opstellen van het profiel;
- het inrichten van de procedure;
- het zoeken en selecteren van geschikte kandidaten;
- het voorbereiden op toekomstige wervingen.
`De partners van InterExcellent geven blijk van hun interesse en goede bekendheid met de actuele ontwikkelingen op het vakgebied Corporate Governance. Mede door de module Corprate Governance en Corporate Social Responsibility in hun eigen opleidingsprogramma op Nyenrode.` Prof. Dr. Fred van Eenennaam.
Maak een afspraak voor een oriënterend gesprek
In een oriënterend gesprek lichten wij onze werkwijze graag aan toe. Neemt u direct contact met ons op via +31 (0)35 5280430 of via contact@interexcellent.nl. Wij zijn 24 uur per dag bereikbaar, ook in het weekend.
