Vacature

Clustermanager Ambulante Ondersteuning en Welzijn

SIG

De SIG is een organisatie die ondersteuning biedt aan mensen met een beperking in hun woon- en werksituatie. Het aanbod varieert van 24-uurs zorg tot enkele uren begeleiding van mensen in hun eigen (ambulante) woonsituatie. De SIG ziet zich als een waarde gestuurde organisatie die de cliënt en de inhoud van zorg steeds als uitgangspunt neemt. Warmte een woonplaats is een belangrijk credo voor de SIG, ook voor de ambulante cliënten en gezinnen.

Functieomschrijving:

Doel van de functie:
De Clustermanager AO geeft integraal leiding aan het cluster Ambulante Ondersteuning binnen de SIG en het ontwikkelen van beleid voor het cluster alsmede het leveren van een bijdrage aan het strategisch organisatiebeleid. Kenmerk van dit cluster is dat de begeleiding van de cliënten in nauwe samenwerking met welzijn op wijk en buurtniveau wordt gerealiseerd. Hiervoor is een goede afstemming met gemeenten een belangrijke randvoorwaarde.

Plaats in de organisatie:
De clustermanager draagt verantwoording af aan de bestuurder en maakt verder deel uit van het MT van de SIG waar strategisch beleid van de SIG wordt voorbereid en vastgesteld. Het MT wordt gevormd door 3 clustermanagers, de bestuurssecretaris, het hoofd P&O en het hoofd Financiële Administratie

Verantwoordelijkheidsgebieden:
Naast het sturing geven aan de 4 teams AO worden er door de clustermanager ook organisatie overstijgende taken ingevuld. De zorg die vanuit dit cluster geboden wordt, wordt gefinancierd vanuit de WMO en Jeugdwet. Er worden zowel individueel wonende cliënten als gezinnen begeleid. De begeleiding wordt via 4 teams in Midden- en Zuid-Kennemerland aangeboden. Onderdeel van de functie is het sturing geven aan het vrijwilligerswerk voor mensen die nog geen formele zorg (willen) ontvangen.

Functie-eisen:

  • HBO werk en denkniveau, aangevuld met meerjarige leidinggevende ervaring.
  • Kennis van financieel- en personeelsmanagement.
  • Is op de hoogte van ontwikkelingen in het vakgebied en de gezondheidszorg en onderhoudt deze.

Arbeidsvoorwaarden:

Wat hebben wij te bieden:
Een prachtige werkomgeving met enthousiaste collega’s. Een organisatie die in alle hectiek van deze tijd haar eigen identiteit heeft weten te behouden. Met een duidelijke visie. En een eigen wijze om doelen te behalen.
Trots zijn zij op de verkiezing “Beste werkgever van het jaar 2017-2018”.

De functie is ingedeeld op FWG-schaal 65.

Contact:
Pieter van Stijn, Managing Partner Zorg, Baarn.Tel: 035- 5280430/of www.interexcellent.nl en mail via clustermanager.sig@interexcellent.nl.

Deze vacature is reeds succesvol vervuld
Locatie:
  • Beverwijk
Pieter van Stijn Managing Partner InterExcellent Werving en Selectie Zorg

Drs. Pieter van Stijn

Managing Partner
Het is mijn uitdaging om zorgorganisaties te ondersteunen in hun veranderproces.
Stuur een e-mail of bel +31 (0) 35 5280430