Vacature

Directeur Strategie en Academische Zaken

Universiteit Leiden

De Universiteit Leiden is de eerste universiteit van Nederland. Willem van Oranje schonk in 1575 aan Leiden de Academia Lugduno Batava vanwege, zo wordt aangenomen, het moedige verzet van de stad tijdens het beleg van Spanje. Het motto van de universiteit is Praesidium Libertatis, bolwerk van vrijheid. De universiteit staat van oudsher voor vrijheid van geest, van denken en spreken en voor een ongebonden ontwikkeling van onderzoek en onderwijs.

De universiteit wil wetenschappers en studenten de omgeving en ruimte bieden om het beste uit zichzelf te halen. Zij staat open voor iedereen die hier wil studeren of werken en het uiterste uit zichzelf wil halen. De universiteit heeft een maatschappelijke verantwoordelijkheid en richt zich ook op toekomstige generaties. Dat betekent excellentie ten behoeve van een veiliger, gezonder, duurzamer, welvarender en rechtvaardiger wereld – lokaal, regionaal en wereldwijd.

De Universiteit Leiden in kengetallen (2017)

  • Oprichtingsjaar 1575
  • 2 locaties: Leiden en Den Haag
  • 28.130 studenten
  • 6700 medewerkers
  • Omzet € 600 miljoen
  • 120 nationaliteiten
  • 16 Nobelprijswinnaars
  • 46 bacheloropleidingen
  • 83 masteropleidingen
  • 423 promoties
  • 109.000 geregistreerde alumni
  • 5656 wetenschappelijke publicaties
  • Netwerken: Bio Science Park, LERU, Leiden-Delft-Erasmus

Functieomschrijving:

U wordt verantwoordelijk voor de juiste inzet en ontwikkeling van de medewerkers, zowel op individueel als op teamniveau. Hiermee bewaakt u zowel het proces als de output van de werkzaamheden van SAZ. De medewerkers van SAZ zijn professionals en hebben in principe een grote zelfstandigheid in hun functioneren. Dit vraagt om stimulerend en verbindend leiderschap.

De Directeur Strategie en Academische Zaken:

  • Draagt over de volle breedte de verantwoordelijkheid voor het voorbereiden van de strategie en beleid van de universiteit op het gebied van onderwijs en onderzoek, kennisvalorisatie (impact, omgeving) en internationalisering
  • Geeft leiding aan de medewerkers van de Directie Strategie en Academische Zaken
  • Geeft richting en sturing aan de activiteiten van de Directie
  • Geeft invulling aan de verdere ontwikkeling SAZ als strategische cockpit van de universiteit
  • Adviseert het College van Bestuur, faculteitsbesturen en andere belanghebbenden binnen de instelling over beleidsvragen en -thema’s in het domein van onderwijs en onderzoek, kennisvalorisatie (impact, omgeving) en internationalisering
  • Heeft aandacht voor de ontwikkeling van de medewerkers en voor de ontwikkeling van het team
  • Versterkt de verbinding met de faculteiten
  • Versterkt de verbinding tussen SAZ en de verschillende bedrijfsvoeringsonderdelen
  • Onderhoudt een relevant netwerk binnen en buiten de universiteit (andere universiteiten, VSNU, NWO, Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap e.d.).

Functie-eisen:

DE KANDIDAAT (M/V) DIE WIJ ZOEKEN BESCHIKT OVER

  • Een afgeronde relevante academische opleiding
  • Uitstekende kennis van het landschap van hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek, verkregen door relevante werkervaring in een universitaire omgeving of een vergelijkbare kennisintensieve instelling
  • Het vermogen een strategische visie te ontwikkelen en deze uit te dragen op universitair niveau
  • Een sterk gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen
  • Ruime ervaring in het managen van beleidsontwikkelings- en besluitvormingsprocessen en in projectmatig werken
  • Aantoonbare ervaring in het leiding geven aan professionals, met een inspirerende, verbindende en ontwikkelingsgerichte stijl van leidinggeven
  • Goede communicatieve vaardigheden, in woord en geschrift, in zowel het Nederlands als het Engels
  • Relevante competenties, waaronder: bestuurlijke- en organisatorische sensitiviteit, strategisch- en analytisch denkvermogen, relativeringsvermogen en een goed gevoel voor humor

Arbeidsvoorwaarden:

De UL biedt een uitdagende functie in een interessante en complexe organisatie. De Directeur Strategische & Academische Zaken wordt marktconform gewaardeerd en verdient op basis van fulltime (38 uur per week), afhankelijk van ervaring maximaal ruim € 108.000,- bruto per jaar (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering volgens schaal 16 van de CAO Nederlandse Universiteiten).

De UL kent een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 41 vakantiedagen op voltijdbasis, een ABP pensioen en een gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof, sabbatical leave, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en de mogelijkheid om gebruik te maken van een aantal faciliteiten zoals sportaccommodaties en bibliotheek en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kunt u nalezen op www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden.

Het dienstverband start met een periode van 1 jaar met daarna uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. Het beleid van de UL is erop gericht de arbeidsmobiliteit binnen de universiteit te stimuleren. U wordt -bij vast dienstverband- benoemd voor een periode van (vooralsnog) 4 jaar in de functie van Directeur Strategie & Academische Zaken. Uiteraard acht de UL zich -samen met u- verantwoordelijk voor de zorg voor een passend vervolg van uw loopbaan na deze periode.

Sollicitatie procedure:
De begeleiding van de werving, search en selectieprocedure is in handen van InterExcellent Executive Search, in de persoon van de heer drs. G.J.A.M. (Geert-Jan) Poorthuis. Hij zal de eerste gesprekken voeren met geschikte kandidaten. Vervolgens zullen de curricula vitae van de meest passende kandidaten aan de selectiecommissie worden gepresenteerd. Op basis hiervan worden eindkandidaten geselecteerd voor gesprekken binnen de UL.

Van de eindkandidaten worden referenties nagetrokken. Een (ontwikkel)assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.


Planning:

  • Sollicitaties (functiegerichte motivatiebrief en Curriculum Vitae) ontvangen we graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk op 2 september 2018. We verzoeken u om beide documenten te uploaden via onderstaand sollicitatieformulier.
  • Op basis van CV en briefselectie worden kandidaten uitgenodigd voor een oriënterend gesprek bij InterExcellent in Baarn in de periode van medio augustus tot medio september.
  • De meest passende kandidaten worden daarna voorgedragen aan de selectiecommissie binnen de Universiteit Leiden die beslist met wie zij wenst kennis te maken.
  • De 1e gespreksronde is gepland op maandag 1 oktober tussen 11.00 en 15.00 uur en op 2 oktober tussen 17.30 en 19.00 uur.
  • De 2e gespreksronde is gepland op dinsdag 16 oktober tussen 17.00 en 21.00 uur.
  • Het arbeidsvoorwaardengesprek is gepland op donderdag 18 oktober om 10.00 uur.

De Universiteit Leiden streeft er naar de Directeur SAZ in oktober te kunnen benoemen en wenst dat haar nieuwe Directeur SAZ uiterlijk begin 2019 aantreedt.


Contact over deze vacature:
Geert-Jan Poorthuis, partner InterExcellent Executive Search, Baarn. Tel: 035- 5280430 of www.interexcellent.nl en mail via DirecteurSAZ-UL@interexcellent.nl.
We zien met belangstelling uit naar uw reactie!

Deze vacature is reeds succesvol vervuld
Locatie:
  • Leiden
Geert-Jan Poorthuis

Drs. Geert-Jan Poorthuis

Managing Partner
Iedere opdracht is uniek en krijgt mijn volle aandacht!
Stuur een e-mail of bel +31 (0) 35 5280430