Vacature

Teammanager Functioneel Beheer cluster Sociaal (m/v)

Gemeente Amsterdam

DE HOOFDSTAD VAN NEDERLAND Amsterdam is de hoofdstad van Nederland en naar inwonertal de grootste gemeente van Nederland. De gemeente Amsterdam telt 859.732 inwoners (31 mei 2018, CBS). Het aantal verschillende nationaliteiten in de gemeente behoort tot de hoogste ter wereld.

Deze stad zoekt een: Teammanager Functioneel Beheer cluster Sociaal (m/v).

ORGANISATIE
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven stadsdelen.

Cluster Sociaal
De gemeente Amsterdam heeft grote verantwoordelijkheden op het terrein van onder andere werk, participatie en inkomen. Maar ook onderwijs, gezondheid, diversiteit, anti-discriminatie, jeugdwerkloosheid, sport, de Sporthallen Zuid, het Amsterdamse Bos, armoedebestrijding, schuldhulpverlening en nog veel meer.

Cluster Sociaal is zo ingericht dat het daarnaast optimaal de wetten op die terreinen kan uitvoeren. De gemeente streeft daarbij naar een excellente en eenduidige dienstverlening aan alle Amsterdammers, waaronder ook de kwetsbare Amsterdammers, in verschillende fasen en facetten van hun leven. Het cluster Sociaal is een complex domein met een grote diversiteit aan onderwerpen en aan maatschappelijke partners. Om succesvol te kunnen zijn in haar taakuitvoering en haar maatschappelijke opgave, is nauwkeurige samenwerking en betrokkenheid noodzakelijk. Het cluster Sociaal is een dynamische omgeving. Een omgeving die continu aan verandering onderhevig is en zich bezighoudt met de Amsterdamse samenleving en specifiek met de Amsterdamse burger die hulp nodig heeft.

Het cluster Sociaal bestaat uit acht organisatieonderdelen. In het onderdeel Clusterstaf zit de afdeling Informatievoorziening (IV). De opdracht van de afdeling is het creëren van een blijvend betrouwbare en samenhangende informatiehuishouding en informatievoorziening met de daarbij behorende organisatie en bedrijfsvoering, die de primaire processen van het cluster ondersteunt en een bijdrage levert aan de gemeente brede processen (zoals bijvoorbeeld dienstverlening en gebiedsgericht werken).

Functieomschrijving:

Ben jij een strategische, resultaatgerichte, communicatief vaardige en mensgerichte manager, met affiniteit voor het sociale domein? En kan jij met jouw team ervoor zorgen dat bedrijfskritische applicaties optimaal blijven functioneren, zodat de collega’s van Werk, Participatie en Inkomen (WPI) goed ondersteund hun werk kunnen doen? Dan zijn we op zoek naar jou!

Als Teammanager Functioneel Beheer geef je direct leiding aan het team Functioneelbeheer 1. Daarbij word je ondersteund door een aantal coördinatoren die elk een deel van werk coördineren. Het team omvat circa 40 medewerkers, zowel vast als inhuur.

Jouw team beheert de applicaties die de werk en inkomensprocessen, de beleidsinitiatieven op het gebied van Armoedebestrijding en het stimuleren van de Amsterdammer om deel te nemen aan de Amsterdamse samenleving ondersteunen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke afstemming met het samenwerkingsverband Wigo4it die een gedeelte van de Werk en Inkomen applicaties voor de G4-gemeenten ontwikkelt en beheert.

Als MT-lid van de afdeling Informatievoorziening ben je medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van de producten en diensten. Deze worden geleverd aan het cluster met circa 4500 gebruikers, die zo’n 250.000 inwoners bedienen.

Functie-eisen:

We zoeken een kandidaat (m/v) die beschikt over de volgende kenmerken:
  • WO werk- en denkniveau, met bij voorkeur een opleiding richting Bedrijfskunde of Informatievoorziening (Bachelor en/of Master).
  • Kennis en ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams met een omvang van minstens 20 FTE.
  • Ervaring met Functioneel Beheer (BiSL), Applicatiebeheer (ASL) en Software ontwikkeltrajecten.
  • Ervaring met Strategie en Beleidsontwikkeling en Advisering van directie en hoger management.
  • Ervaring met IV-methoden en -technieken in bij voorkeur diverse werkgebieden zoals Informatieanalyse, Projectmanagement (Prince2), Informatieplanning, Informatiemanagement, Agile, Scrum.
  • In staat om een team aan te sturen in een periode van opbouw, verandering en professionalisering.
  • Je bent stressbestendig en in staat zijn om overzicht te houden.

Download het complete functieprofiel>

Arbeidsvoorwaarden:

Afhankelijk van opleiding en ervaring biedt de gemeente Amsterdam bij een fulltime dienstverband (36 uur per week) een salaris van maximaal €6.574,- (schaal 14) bruto per maand en een Individueel Keuze Budget van 16,3% van het salaris. De gemeente Amsterdam biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele arbeidstijden.


PROCEDURE
De begeleiding van de wervings- en selectieprocedure is in handen van InterExcellent, in de persoon van Bert Wolthuis. Hij zal de eerste gesprekken voeren met geschikte kandidaten. Vervolgens zullen de curricula vitae van de meest passende kandidaten aan de selectiecommissie worden gepresenteerd. Op basis hiervan worden eindkandidaten geselecteerd voor gesprekken binnen de gemeente Amsterdam. Van de eindkandidaten kunnen in overleg referenties worden nagetrokken. Een persoonlijkheidstest en (ontwikkel)assessment kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.


SOLLICITEREN EN PLANNING
  • Uw sollicitatie (een functiegerichte motivatiebrief plus CV) ontvangen we graag zo spoedig mogelijk (maar uiterlijk op 7 september 2018) via onderstaand sollicitatieformulier.
  • Op basis van een brief en CV selectie worden kandidaten uitgenodigd voor een oriënterend gesprek bij InterExcellent in Baarn.
  • De meest passende kandidaten worden daarna voorgedragen aan de selectiecommissie binnen de gemeente Amsterdam die beslist met wie zij wenst kennis te maken.
  • De selectiegesprekken vinden vervolgens plaats bij de gemeente in Amsterdam.


CONTACT OVER DEZE VACATURE
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met InterExcellent, e-mail office@interexcellent.nl of tel.nr. 035- 5280430.

Deze vacature is reeds succesvol vervuld
Locatie:
  • Amsterdam

Bert Wolthuis

Associate Partner IT Regie Management
Stuur een e-mail of bel +31 (0) 35 5280430