Vacature

Coördinator CIO Office / Informatiemanager

Erasmus Universiteit Rotterdam

Een smeltkroes van talent, internationaal georiënteerd en sterk maatschappelijk betrokken. Dat is de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR). Een universiteit die met 28.000 studenten en bijna 3.000 medewerkers wetenschappelijke kennis in Rotterdam ontwikkelt die grenzeloos toepasbaar is. Belangrijke waarden voor de Erasmus Universiteit Rotterdam zijn durf, nieuwsgierig, maatschappelijk betrokken, grensverleggend en streven naar succes. De EUR heeft zeven faculteiten, twee instituten en een staforganisatie:

  • Erasmus School of Economics
  • Rotterdam School of Management
  • Erasmus School of Law
  • Erasmus School of Social and Behavioural Sciences
  • Faculteit der Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen
  • Erasmus School of Philosophy
  • Erasmus School of History, Culture and Communication
  • Institute of Social Studies
  • Institute of Health Policy and Management
  • Algemene Bestuursdienst (ABD), staforganisatie

De EUR is een toonaangevende universiteit. Zowel haar onderzoek als het onderwijs worden internationaal hoog gewaardeerd. Dit is terug te zien in de studentengemeenschap, die maar liefst 114 nationaliteiten omvat. De organisatie heeft een ambitieus, ondernemend en samenwerkingsgericht profiel. De EUR stimuleert internationale netwerken en de vorming van strategische allianties (bijvoorbeeld samenwerking met Universiteit Leiden en TU Delft) op tal van gebieden rond onderwijs, onderzoek en valorisatie.
De EUR wil ook met digitalisering toonaangevend zijn. Daarom gaat de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) een ‘smart’ campus bouwen die voorziet in de behoeften van studenten en docenten (een variëteit aan digitale onderwijsvormen) en onderzoekers (een onderzoeksplatform, voor datagericht, snel en flexibel onderzoek). De EUR gaat hierbij innovatief te werk.

Functieomschrijving:

Ben jij het voorbeeld van goede samenwerking, inspireer je, ben je innovatief, weet je met succes nieuwe, moderne, werkvormen te introduceren en ben je als manager altijd in control? Dan zoeken we jou.

Als rechterhand van de CIO geeft je sturing aan de veranderingen en de verbinding met de onderwijs- en onderzoeks-processen van de EUR. Je fungeert als vertegenwoordiger van de CIO in het informatiemanagement-overleg en bundelt de behoeften van de informatiemanagers van de faculteiten en smeedt de behoeften van de faculteiten tot een logisch geheel.

Je houdt je bezig met de volgende werkgebieden: informatiemanagement, portfoliomanagement, enterprise architectuur, informatieveiligheid en privacy (risk en compliancy) en leveranciers- en contractmanagement (sourcing).

Je bent manager in de breedste zin van het woord en hebt je tegelijkertijd bekwaamd in het informatiemanagement. Je wordt alleen blij als je je ook met de inhoud mag bezighouden. Je zorgt er met je collega’s voor dat je het projectportfolio en de enterprise architectuur waar maakt.

Je coördineert de verschillende initiatieven van de CIO-office die voor een belangrijk deel nog gevormd moet gaan worden. De CIO-office zal in 2019 een groeispurt doormaken en een groot aantal nieuwe spelers kennen. Je vormt dit team tot een goed samenwerkend en proactief geheel.

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

  • opstellen en beheren plannen; o.a. beveiligingsplan, continuïteitsplan EUR, interne controle;
  • afstemming IV- en bedrijfsstrategie EUR en faculteiten;
  • coördineren CIO-office, in het bijzonder architectuur en portfoliomanagement;
  • opstellen en beheren begroting, bepalen investeringen en kosten;
  • opstellen en beheren strategie voor sourcing;
  • opstellen, afsluiten en beheren afspraken met faculteiten (klant);
  • inrichten informatievoorzieningsfunctie en voorzitten informatiemanagers-overleg;
  • gevraagd en ongevraagd adviseren van de CIO.

Functie-eisen:

We zoeken een kandidaat (m/v) die beschikt over de volgende kenmerken:
  • academisch werk- en denkniveau;
  • ervaren in management en in directe aansturing van professionals;
  • een brede achtergrond en ruime ervaring in IV en IT, in het bijzonder op de gebieden:
    o beleid en strategiebepaling;
    o leveranciersmanagement;
    o financieel management;
    o management van (bedrijfs)processen;
    o planning & control;
    o continuïteitsmanagement en ‘compliance’ management;
    o portfoliomanagement en projectmanagement.
  • ervaren adviseur op strategisch en tactisch niveau;
  • communicatief vaardig, goede schrijver voor verschillende doelgroepen;
  • uitstekend in staat om vraag- en aanbod bij elkaar te brengen;
  • gewend om te denken in beleid en kaders;
  • erg goed in verbinden;
  • innovatief, gericht op verandering, weet waar mens en organisatie in de toekomst behoefte aan hebben;
  • bij voorkeur kennis op het domein van Onderwijs en Onderzoek.


Daarnaast beschik je op hoog niveau over:
  • natuurlijk leiderschap, gebaseerd op persoonlijke kracht;
  • sensitiviteit en inlevingsvermogen - sterke politieke vaardigheden en overtuigingskracht;
  • een strategische visie;
  • besluitvaardigheid in plannen, prioriteren en organiseren.

Download het complete functieprofiel>

Arbeidsvoorwaarden:

De EUR biedt een afwisselende baan met goede arbeidsvoorwaarden in overeenstemming met de CAO Nederlandse Universiteiten (CAO NU). Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vaste dienstverband bij goed functioneren. Gestreefd wordt naar een start per 1 januari 2019. Het salaris bedraagt minimaal € 5.595,- en maximaal € 7.213,- bruto per maand bij een volledige aanstelling en is afhankelijk van ervaring.

De EUR heeft aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een vakantie uitkering van 8,0%, een eindejaarsuitkering van 8,3% en ruime verloffaciliteiten (o.a. 41 vakantiedagen bij een voltijdse werkweek) voor een goede balans tussen werk en privé. Verder is de EUR aangesloten bij het pensioenfonds ABP en biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof. Ook kunnen medewerkers gebruikmaken van een aantal faciliteiten, zoals sportaccommodatie en bibliotheek.

PROCEDURE
De begeleiding van de wervings- en selectieprocedure is in handen van InterExcellent, in de persoon van Bert Wolthuis. Hij zal de eerste gesprekken voeren met geschikte kandidaten. Vervolgens zullen de curricula vitae van de meest passende kandidaten aan de selectiecommissie worden gepresenteerd. Op basis hiervan worden eindkandidaten geselecteerd voor gesprekken binnen de EUR. Van de eindkandidaten kunnen in overleg referenties worden nagetrokken. Een persoonlijkheidstest en (ontwikkel)assessment kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.

SOLLICITEREN EN PLANNING

  • Sollicitaties (een functiegerichte motivatiebrief plus CV) ontvangen we graag zo spoedig mogelijk (maar uiterlijk op 5 oktober 2018) via de website https://www.interexcellent.nl/u-zoekt/vacatures/
  • Op basis van een brief en CV selectie worden kandidaten uitgenodigd voor een oriënterend gesprek bij InterExcellent in Baarn.
  • De meest passende kandidaten worden daarna voorgedragen aan de selectiecommissie binnen de EUR die beslist met wie zij wenst kennis te maken.
  • De selectiegesprekken vinden vervolgens plaats bij de EUR in Rotterdam.

CONTACT OVER DEZE VACATURE
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met InterExcellent, e-mail office@interexcellent.nl of tel.nr. 035-5280430.

De reactietermijn voor deze vacature is verstreken
Locatie:
  • Rotterdam

Bert Wolthuis

Associate Partner IT Regie Management
Stuur een e-mail of bel +31 (0) 35 5280430