Vacature

Directeur IT

de Rechtspraak


RAAD VOOR DE RECHTSPRAAK

De Raad voor de rechtspraak is opgericht in 2002 en fungeert als onafhankelijke buffer tussen de 15 gerechten en de 2 bijzonder appelcolleges en de Regering en wetgever. Tot dat jaar viel de Rechtspraak (circa 1,6 mln. rechtszaken, ruim 2.000 Rechters en Raadsheren werkzaam bij 11 Rechtbanken, 4 Gerechtshoven, CBb, CRvB en bij de Hoge Raad) onder de minister van Justitie. Het ministerie ging niet over de inhoud van de uitspraken, maar bepaalde bijvoorbeeld wel hoeveel geld een rechtbank per jaar kreeg. De commissie-Leemhuis adviseerde in 1998 aan de minister en Tweede Kamer dat de Rechtspraak zelf verantwoordelijk moest worden voor de eigen bedrijfsvoering. En dat ieder gerecht daarom een eigen bestuur moest krijgen. Ook voor de Rechtspraak als geheel was een bestuur nodig: de Raad voor de rechtspraak. Het Bestuur en Bureau van de Raad voor de rechtspraak zijn gevestigd in Den Haag. Het Bureau van de Raad voor de rechtspraak telt circa 120 medewerkers.

Functieomschrijving:

DIRECTEUR IT

De Directeur IT is verantwoordelijk voor de IT-strategie en de IT-processen binnen IVO Rechtspraak. De Directeur IT is verantwoordelijk voor het op een kwalitatief hoogwaardige, efficiënte en innovatieve wijze (doen) uitvoeren, vernieuwen en door-ontwikkelen van de IT-dienstverlening voor de Rechtspraak. Als integraal manager is de Directeur IT belast met de leiding van de medewerkers van de IT gerelateerde afdeling (o.a. applicaties en diensten & infra) binnen IVO Rechtspraak en is verantwoordelijk voor een goed werknemersklimaat.

De Directeur IT is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de IT strategie als onderdeel van de IV strategie. In die zin heeft de Directeur IT een cruciale verantwoordelijkheid in het (mede)initiëren en begeleiden van de digitale transformatie van de Rechtspraak en vervult daarmee een strategische functie binnen de Rechtspraak. Deze rol is primair gericht op het verwezenlijken van de IV strategie en deels gericht op het ondersteunen van de organisatie door processen effectiever en efficiënter te verwezenlijken. Het vakgebied IT is voor de Rechtspraak elementair omdat verschillende werkterreinen hiermee kunnen worden geïntegreerd.

De directie van IVO rechtspraak wordt gevormd door de CIO (tevens Algemeen Directeur IVO) en de Directeur Klant & Keten (business). De Directeur IT rapporteert hiërarchisch binnen IVO Rechtspraak aan de CIO. De CIO functie is ook vacant op dit moment.

Functie-eisen:

De Raad voor de rechtspraak en IVO zoeken een ervaren Directeur IT die binnen een complex krachtenveld in staat is om de IT organisatie binnen een transitie verder vorm te geven. Iemand die gewend is op directieniveau relaties te ontwikkelen en onderhouden.

De gezochte kandidaat:

  • Is academisch opgeleid
  • Heeft een (IT) technisch profiel en beschikt over ruime ervaring met het managen van IT organisaties of grote afdelingen
  • Heeft ruime ervaring als Peoplemanager in een complexe omgeving
  • Heeft ervaring met het werken in een complexe organisatie en governance
  • Heeft ervaring met de aansturing van digitale transformaties
  • Heeft ervaring met het ontwikkelen van een sourcingstrategie en de implementatie hiervan richting een IT Regie organisatie
  • Heeft aantoonbare ervaring met veranderprocessen
  • Besluitvaardig en in staat de juiste prioriteiten te stellen.
  • Heeft gevoel voor humor ;-)

Download het complete functieprofiel>

Arbeidsvoorwaarden:

IVO BIEDT

IVO biedt een uitdagende functie binnen een interessante en complexe organisatie. De Directeur IT wordt marktconform gewaardeerd en verdient maximaal circa € 112.000 bruto per jaar inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering (schaal 16 van de CAO Rijksoverheid, voltijds (36 uur per week)).

IVO kent een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.

SOLLICITEREN EN PLANNING

  • De Raad voor de rechtspraak wenst haar Directeur IT zo snel als mogelijk te laten beginnen
  • Sollicitaties (CV en functiegerichte motivatiebrief) ontvangen we graag zo spoedig mogelijk maar uiterlijk op 12 oktober 2018 via www.interexcellent.nl
  • Op basis van de brief en CV selectie worden kandidaten uitgenodigd voor een oriënterend gesprek in de kalenderweken 39 t/m 42 bij InterExcellent te Baarn
  • De best passende kandidaten worden daarna voorgedragen aan de selectiecommissie binnen de Raad voor de rechtspraak die beslist met welke kandidaten zij wenst kennis te maken
  • Het eerste gesprek met de Selectiecommissie vindt plaats op 5 november 2018 (week 45)
  • Het gesprek met de Adviescommissie vindt plaats in week 46
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure
  • Het arbeidsvoorwaardengesprek vindt plaats eind november
  • De Raad beoogt de benoeming te laten plaatsvinden in november zodat de directeur IT kan starten per januari of februari 2019 of zoveel eerder als mogelijk


CONTACT OVER DEZE VACATURE
Geert-Jan Poorthuis, partner binnen InterExcellent, telefoon 035- 5280430 of www.interexcellent.nl en email rechtspraak@interexcellent.nl.

Deze vacature is reeds succesvol vervuld
Locatie:
  • Utrecht
Geert-Jan Poorthuis

Drs. Geert-Jan Poorthuis

Managing Partner
Iedere opdracht is uniek en krijgt mijn volle aandacht!
Stuur een e-mail of bel +31 (0) 35 5280430