Vacature

Domein Informatiemanager

Gemeente Amersfoort

Amersfoort is een stad waar het prettig is om te wonen en te werken. Een groene stad, die volop groeit en ontwikkelt. De organisatie ontwikkelt mee. Op sommige onderdelen is de gemeente landelijk koploper en op andere vlakken staat ze aan het begin. In alle gevallen heeft ze mooie en interessante uitdagingen om de groeiende opgaven en ambities te realiseren. Bij de gemeente werk je voor bestuur en stad, voor collega’s, inwoners en ondernemers. Amersfoort werkt hierin samen met andere gemeenten, bedrijven en onderaannemers.

ORGANISATIE
De afdeling IT-Dienstverlening en Advies (ITDA) heeft te maken met een snel ontwikkelend informatie-, applicatie- en infrastructuurlandschap. Het team informatiemanagement bepaald de richting en schetst beleid- en architectuur kaders voor deze digitale opgaven.

De afdeling staat voor een pittige transformatie opgave. Denk aan de implementatie van de IV visie die moet aansluiten op de bestuurlijke ambities en een IT-visie die gepaard zal gaan met een transitie naar IT regie en inzet van cloudtechnologie. Om dit mogelijk te maken hebben wij talentvolle professionals op strategisch/management, tactisch en operationeel niveau nodig.

Amersfoort zoekt daarom 2 Domein Informatiemanagers één voor het Fysieke domein en één voor het Dienstverleningsdomein.

Functieomschrijving:

Als Domein Informatiemanager ben je lid van het team informatiemanagement. In dit team wordt naast informatiemanagement gewerkt aan architectuur, portfoliomanagement, datamanagement, IV/IT-advies en informatiebeveiliging.

Je bent als Informatiemanager primair verantwoordelijk voor de coördinatie en inhoudelijke bijdrage van alle IV-activiteiten voor een domein. Je vertaalt de business vraag naar IV- IT oplossing, maakt projectverkenningen en bent gesprekspartner voor de functioneel beheerders. Verder ben je aanspreekpunt als het gaat om de dienstverlening van de afdeling. Je wordt hierin ondersteunt door een Adviseur IT.

De functie bevat meer en meer strategische accenten. Je werkt nauw samen met je collega’s, op het gebied van architectuur, portoliomanagement, informatieveiligheid en privacy. Je bouwt aan gelijkwaardig partnerschap met de vakafdelingen.

Functie-eisen:

Je beschikt over:
  • een academisch werk- en denkniveau
  • ruime kennis en ervaring met advisering over IV-onderwerpen, organisatieontwikkeling en verandertrajecten
  • minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie als Informatiemanager

Daarnaast beschikt je over de volgende competenties:
  • Je bent toegankelijk, verbindend, creatief en communicatief
  • Je hebt een brede blik, je hebt naast je eigen domein ook zicht op de andere domeinen
  • Je bent een proactieve, daadkrachtige partner inzake strategische informatievraagstukken en schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je hebt lef om je kritische stem te laten horen en voorstellen te doen voor verbetering
  • Je hebt inzicht in en gevoel voor verhoudingen, inhoudelijke doelstellingen en ambities; je verbindt continu context, inhoud en mensen om te komen tot gezamenlijke resultaten
  • Je beschikt over adviesvaardigheden op strategisch niveau en over de capaciteit om de verbindende rol met stevigheid te vervullen
  • Je toont initiatief om problemen aan te pakken, bent professioneel en scherp analytisch
  • Je bent een teamspeler en zoekt actief de samenwerking met collega’s en daar waar nodig vervang je je collega Domein Informatiemanagers en werk je buiten je eigen domein
  • Je hebt veel energie want de werkvoorraad is pittig

Download het complete functieprofiel>

Arbeidsvoorwaarden:

Een zelfstandige functie in een dynamische werkomgeving met een eigen karakter. Amersfoort biedt inhoudelijke uitdagingen en ruimte om je talenten verder te ontwikkelen. We investeren in je groei: zowel persoonlijk als in je vakgebied. De richting geef jij aan. Je salaris bedraagt maximaal € 5.520,- bruto (schaal 12) per maand bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je maandelijks een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij jouw persoonlijke wensen. Amersfoort heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werktijden en ouderschapsverlof (50% doorbetaald). Amersfoort biedt goede hulpmiddelen voor het uitoefenen van je functie, zoals een tablet/laptop en een mobiele telefoon.

Amersfoort wil een diverse organisatie zijn, dus het maakt niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. Amersfoort is nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor de stad.

PROCEDURE
De begeleiding van de wervings- en selectieprocedure is in handen van InterExcellent, in de persoon van Bert Wolthuis. Hij zal de eerste gesprekken voeren met geschikte kandidaten. Vervolgens zullen de curricula vitae van de meest passende kandidaten aan de selectiecommissie worden gepresenteerd. Op basis hiervan worden eindkandidaten geselecteerd voor gesprekken binnen de gemeente Amersfoort. Van de eindkandidaten kunnen in overleg referenties worden nagetrokken. Een persoonlijkheidstest en (ontwikkel)assessment kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.

SOLLICITEREN EN PLANNING

  • Sollicitaties (een functiegerichte motivatiebrief plus CV) ontvangen we graag zo spoedig mogelijk, uiterlijk op 30 november 2018, via de website www.interexcellent.nl/u-zoekt/vacatures
  • Op basis van een brief en CV selectie worden kandidaten uitgenodigd voor een oriënterend gesprek bij InterExcellent in Baarn.
  • De meest passende kandidaten worden daarna voorgedragen aan de selectiecommissie binnen de gemeente, die beslist met wie zij wenst kennis te maken.
  • De selectiegesprekken vinden vervolgens plaats bij de gemeente in Amersfoort.

CONTACT OVER DEZE VACATURE
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met InterExcellent, e-mail office@interexcellent.nl of tel.nr. 035- 5280430.

Locatie:
  • Amersfoort

Bert Wolthuis

Associate Partner IT Regie Management
Stuur een e-mail of bel +31 (0) 35 5280430