Vacature

Toetsmanager BIT

Bureau ICT-toetsing (BIT)

Om op goede manier verder invulling te kunnen geven aan haar verantwoordelijkheden en ambities zijn wij voor onze opdrachtgever Bureau ICT-toetsing (BIT) op zoek naar een Toetsmanager BIT (schaal 15).

Als Toetsmanager BIT stuur je een BIT-toetsteam aan dat een groot risicovol IT-project bij de rijksoverheid beoordeelt en neem je verantwoordelijkheid voor het resultaat, zowel naar het hoofd BIT als naar stakeholders op het ministerie. Zo lever je samen met je collega’s een significante bijdrage aan de juiste besteding van belastinggeld door IT-projecten van het Rijk.

OVER BUREAU ICT-TOETSING (BIT)
IT is van groot belang bij het realiseren van de doelstellingen van het Rijk. Voorbeelden hiervan zijn de dienstverlening via internet aan burgers en bedrijven, vervanging van systemen van de luchtverkeersleiding, de betalingen van AOW en kinderbijslag en de aangifte en inning van de inkomstenbelasting. Investeringen om dat goed te doen vragen extra aandacht voor de risico's en een zorgvuldige besteding van belastinggeld binnen IT-projecten. Het Bureau ICT toetsing (BIT) is opgericht om grote risicovolle IT-projecten bij de rijksoverheid vooraf te toetsen. De uitkomsten van de toetsen worden openbaar en gaan naar de Tweede Kamer. Er zijn inmiddels meer dan 50 adviezen afgerond.

BIT TOETSEN
De toetsen van het BIT op IT-projecten worden onafhankelijk uitgevoerd. Het BIT geeft meer zicht op de eventuele risico's van een project. Dat gebeurt door strengere toetsing vooraf van de slaagkans van een project. Bij de selectie van de te toetsen projecten zijn kenmerken zoals de financiële omvang en het maatschappelijke belang bepalend. De uitkomst van de toetsing wordt openbaar en gaat naar de Tweede Kamer; deze uitkomst speelt ook een centrale rol bij het definitieve besluit van de minister over het project. Daarnaast versterk je met advies de kennis van ICT binnen het stelsel van Chief Information Officers (CIO).

Toetsen doet het BIT bij departementen, uitvoeringsorganisaties en publiekrechtelijke zelfstandige bestuursorganen (zbo's). Sinds kort voert het BIT ook toetsen uit bij de Politie en de Raad voor de Rechtspraak. Het BIT richt zich op projecten met een IT-component van meer dan 5 miljoen euro. Een groot aantal toetsen heeft betrekking op grootschalige vervanging van ICT-omgevingen of aanbestedingen van IT-dienstverlening. De uitvoering van een toets verloopt via een vast proces. Om inzicht te krijgen in de risico’s en slaagkans van projecten, wordt een toetskader gebruikt.

Functieomschrijving:

Als Toetsmanager ben je zelf actief als inhoudelijk toetser, begeleid je de Toetsspecialisten en het inhoudelijke toetsproces. Je zet jouw inhoudelijke kennis en deskundigheid in om te komen tot BIT-adviezen van hoge kwaliteit op inhoud en vorm. Zo sta je garant voor de toegevoegde waarde van de toetsen van het BIT. Samen met je collega's breng je risico's in beeld van IT-projecten met een grote financiële omvang en maatschappelijk belang. Je toetst IT-projecten vooraf op de slagingskans, waarbij je aandacht vraagt voor de risico's en aanbevelingen geeft om de risico’s te beperken.

Je stuurt een aantal BIT toetsen en Toetsspecialisten inhoudelijk en projectmatig aan, maar je hebt zelf geen leidinggevende rol. Je legt verantwoording af aan het hoofd BIT.

Functie-eisen:

De Toetsmanager die we zoeken combineert ervaring met het uitvoeren van IT risicoanalyses, diepgaande IT vakkennis en projectmanagementervaring. Je beschikt over kennis van theoretische kaders en modellen, actuele marktkennis en een dosis realisme gebaseerd op praktijkervaring. Je bent een uitstekende senior adviseur die oog voor details combineert met abstractievermogen. Je hebt ruime ervaring in alle fases van het adviesproces en in alle adviesrollen en bent daarin succesvol.

Je hebt een brede visie op de effectieve en efficiënte inzet van ICT, zowel binnen als buiten Rijksoverheid, en kunt hierover op hoog niveau als gesprekspartner functioneren. Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ervaring met bestuurlijke samenwerking of ketensamenwerking in I(CT)-projecten. Je bent scherp analytisch en durft op basis van solide argumenten een overtuigend en helder oordeel te vormen. Je legt complexe zaken eenvoudig en concreet uit en hebt ervaring met het schrijven van heldere en overtuigende adviesrapporten volgens het piramideprincipe.

Je bent goed in het taakgericht aansturen van professionals en in inhoudelijke, procesmatige en procedurele werkafstemming. Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen en ontwikkelen van professionals.

Je beschikt daarnaast over de volgende kenmerken:

  • Een afgeronde opleiding op WO-niveau. Een opleiding informatica of informatiekundige opleiding is een belangrijke pre.
  • Ervaren IT-professional met diepgaande inhoudelijke en technische bagage, bij voorkeur op één of meer van de kennisgebieden:
    o risicoanalyse (zowel kwalitatief als kwantitatief);
    o sourcing van IT-activiteiten, regievoering, sourcingsbeslissingen, aanbestedingsprocedures en contractuele aspecten;
    o software engineering en architectuur;
    o enterprise applicaties.
  • Bereidheid en vermogen om diepgaande analyses op technische vraagstukken uit te voeren en te coördineren. In staat om analyseresultaten te vertalen naar het hoogste ambtelijke en bestuurlijke niveau.
  • Bewezen succesvolle ervaring in het managen en beoordelen van IT-projecten, bij voorkeur zowel in de publieke als in de private sector.
  • Inzicht in organisatorische, proces- en beleidsmatige en vakinhoudelijke strategische samenhang en in bredere context dan eigen werkterrein.
  • Ervaring met (inter)departementale trajecten en/of (inter)nationale trajecten; politiek gevoelige dossiers.
  • Ervaring met het richtinggevend beïnvloeden van topbestuurders bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Bewezen ervaring met het helder en overtuigend argumenteren in woord en geschrift. Ervaring met structuren en formuleren volgens het piramideprincipe is daarbij een pre.
  • Aanvullende competenties zijn:
    o analytisch, conceptueel sterk;
    o uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;
    o onafhankelijk, standvastig en integer;
    o nauwkeurig;
    o doorzettingsvermogen;
    o uitstekende vaardigheden op het gebied van samenwerken, plannen en organiseren;
    o verbinder, netwerker, teamspeler, organisatiesensitief.

  • Download hier het uitgebreide functieprofiel van deze vacature (in PDF):https://www.interexcellent.nl/wp-content/uploads/2019/11/Profiel-Toetsmanager-BIT-november-2019.pdf

    Arbeidsvoorwaarden:

    Het BIT biedt je een uitdagende en lerende omgeving met zeer interessante en maatschappelijk relevante opdrachten. Je bent onderdeel van een topteam met een gemeenschappelijke missie en impact.
    Het Rijk hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Het bruto maandsalaris bedraagt maximaal € 7.532,- (schaal 15) op basis van een 36-urig dienstverband.
    Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een volledige vergoeding woon-werkverkeer (openbaar vervoer tweede klas). Bij het Rijk heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Klik voor meer informatie over het functiegebouw en arbeidsvoorwaarden.

    SOLLICITEREN EN PLANNING

  • Sollicitaties (een functiegerichte motivatiebrief plus CV) ontvangen we graag via www.interexcellent.nl
  • Op basis van een brief en CV selectie worden kandidaten uitgenodigd voor een oriënterend gesprek bij InterExcellent in Baarn.
  • De meest passende kandidaten worden daarna voorgedragen aan de selectiecommissie bij het BIT die beslist met wie zij wenst kennis te maken.
  • Van de eindkandidaten kunnen referenties worden nagetrokken. Een (ontwikkel)assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

CONTACT OVER DEZE VACATURE
Sietse Bergstra, partner InterExcellent IT Regie Management, Baarn. Tel: 035 - 5280430, www.interexcellent.nl.

We zien met belangstelling uit naar je reactie en/of sollicitatie!
Hieronder kunt u uw motivatiebrief en CV uploaden.

Locatie:
  • Den Haag
Sietse Bergstra

Drs. Sietse Bergstra

Managing Partner
We ondersteunen organisaties om hun keten van informatievoorziening weer werkend te maken.
Stuur een e-mail of bel +31 (0) 35 5280430