Vacature

Solution Architect Bankieren

de Volksbank


Voor onze opdrachtgever de Volksbank zijn we op zoek naar een verbindende Solution Architect Bankieren die primair verantwoordelijk is voor een adequate vertaling van de strategische visie van de Volksbank naar een toekomstvaste IT- en proces-architectuur binnen de hub Bankieren van de Volksbank. Een unieke functie binnen deze vooraanstaande organisatie welke de ambitie heeft om de klantrelatie verder te versterken en de maatschappelijke impact van wat de bank doet te vergroten.

OVER DE VOLKSBANK
De Volksbank is meer dan tweehonderd jaar geleden ontstaan uit regionale spaarbanken om goed op het geld van Nederlanders te passen. Die sociale oorsprong, geworteld in de lokale gemeenschap, is de kracht van de bank. De Volksbank investeert met 4 bankmerken SNS, ASN bank, RegioBank en BLG Wonen in de Nederlandse samenleving. Ieder merk draagt vanuit een eigen, onderscheidend, maatschappelijk profiel bij aan onze gezamenlijke belofte ‘beter voor elkaar’. Samen met meer dan 3500 medewerkers en 3,2 miljoen klanten draait het bij de Volksbank niet alleen om geld, maar óók om een beter Nederland. Zo financiert de bank met ASN duurzame projecten, zoals met zon- en windenergie. Stimuleert ze met RegioBank lokaal ondernemerschap in de buurt. En zorgt ze er met BLG Wonen voor dat bijvoorbeeld ook starters een woning kunnen kopen. Kortom bankieren volgens het principe van “gedeelde waarde” voor klant, maatschappij, medewerker en aandeelhouder. Innovatie is daarbij essentieel, zie de video over: innovatie bij de Volksbank.

VAN BELOFTE NAAR IMPACT: SNELLER, DIGITALER, WENDBAARDER
De Volksbank zet in op groei door de klantrelatie verder te versterken en de maatschappelijke impact van wat de bank doet te vergroten. Binnen de Volksbank wordt één uniforme agile werkwijze geïntroduceerd met zelfstandige, integraal verantwoordelijke (klant)teams. Met deze agile organisatiestructuur en werkwijze is de bank in staat om klantgerichter, efficiënter en effectiever te werken. Lees meer over de strategie: strategie 2021-2025: van belofte naar impact.

ORGANISATIE
Bij de Volksbank wordt Agile als meer dan alleen een werkwijze gezien, het is een andere manier van denken. Sterker nog, de hele organisatie is Agile ingericht en bestaat enerzijds uit een aantal domeinen (‘Hubs’) en anderzijds uit diverse Expertise Centers (EC’s). Binnen de Hubs wordt gewerkt aan het ‘wat’, waarbij integrale klantreisteams en serviceteams zorgen voor tevreden klanten met een groeiend producten- en serviceaanbod. Bij de Expertise Centers wordt gewerkt aan het ‘hoe’ en zijn ze verantwoordelijk voor kaders en de standaarden. Ook zorgen de EC’s ervoor dat er voldoende medewerkers met de juiste kennis en vaardigheden beschikbaar zijn voor de Hubs. Met als doel: een wendbaardere organisatie die nog meer impact maakt voor de klanten van de Volksbank!

De Hubs bestaan uit multidisciplinaire teams die ingedeeld zijn naar:

  • Diensten (’Klantservice Hubs’), zoals bankieren, wonen, ondernemen;
  • Merken (‘Klantrelatie Hubs’), zoals ASN Bank, SNS, Regiobank;
  • Ondersteuning (‘Enabling Hubs’), zoals de Platform Hub die verantwoordelijk is voor de generieke IT-infrastructuur dienstverlening.

Het Expertise Center Tech (EC Tech) is met ca. 800 specialisten een autoriteit op de expertisegebieden tech, architectuur, IT processen, security & continuity. De specialisten formuleren beleid, kaders en standaarden (way of working) en hebben een heldere toekomstvisie op de ontwikkeling van deze expertisegebieden binnen de Volksbank. EC Tech is verantwoordelijk voor het hoe (kaders en richtlijnen), de capaciteit (resources & tooling) en de vakontwikkeling via gildes.
EC Tech bestaat uit drie kernteams: Architectuur, IT Processen en Security & Continuity.
Zie de uitleg van Michel Ruijterman, CIO, over: Transformatie van de IT-organisatie.

HUB BANKIEREN
De Volksbank zit volop in een Agile transitie en jij speelt hierin een cruciale rol. Je bent met collega architecten onderdeel van EC Tech en rapporteert aan een Cluster Lead. Maar je werkt op dagbasis voor de hub Bankieren en daarbij werk je nauw samen met de Hub Architect. Deze hub Bankieren is cruciaal voor de Volksbank en is verantwoordelijk voor alle betaalprocessen. De hub bestaat uit zo’n 90 FTE met business analisten, developers en architecten. Er zijn 16 klantreisteams binnen deze hub. 

DOWNLOAD HIER HET UITGEBREIDE FUNCTIEPROFIEL IN PDF > 

Functieomschrijving:

Als Solution Architect werkt je nauw samen met de Hub Architect, maar ook met Domein- en andere Solution Architecten. Bovendien ben je lid van de Architectuur Community, waarmee de verbinding tussen de architecten en vakontwikkeling wordt gestimuleerd.

Dankzij de visiedocumenten, blauwdrukken, roadmaps en andere architectuurproducten die beschikbaar zijn binnen jouw hub heeft de Volksbank handvatten om innovatieve solutions te ontwikkelen om onze dienstverlening aan klanten te optimaliseren en personaliseren. Maar ook om zichzelf en de toezichthouder beter inzicht te geven in de gezondheid van het bedrijf en het werk voor de medewerkers op allerlei manieren makkelijker te maken.

Er zijn verschillende redenen waarom het IT-landschap binnen de financiële branche zo uitdagend is. In deze hectiek zorg jij voor een adequate vertaling van de strategische visie van de Volksbank naar een toekomstvaste IT- en proces-architectuur. Dit doe je door oplossingen te bedenken voor business uitdagingen, hiervoor de juiste kaders vast te stellen en te monitoren.

Je bent bekend met business en technologische ontwikkelingen in een omgeving met hoge datavolumes en waar high-availability en security belangrijk zijn. Bij voorkeur heb je ervaring met de financiële dienstverlening en kennis van betaalketens in het bijzonder. Je past deze kennis toe, zodat wensen van de klant nu en in de toekomst op een duurzame, effectieve en efficiënte wijze gerealiseerd kunnen worden.

Jouw verantwoordelijkheden zijn:

  • Ontwerpen, onderhouden, uitdragen en bewaken van business en IT-architectuur en haar componenten;
  • Het doorvertalen, opstellen en beheren van richtinggevende roadmaps en referentie architectu(u)ren naar scenario's, backlog-epics en -features, blauwdrukken of andere architectuurproducten;
  • Opstellen van solution intents waarbij een businesswens wordt vertaald naar een verantwoorde IT-oplossing;
  • Adviseren (gevraagd en ongevraagd) en ondersteunen van business, IT en teams;
  • Als Solution Architect ben je lid van het Architectuurteam, waarbinnen we de domeinarchitectuur bewaken en ons werk organiseren op basis van de juiste prioriteit;
  • Oplossingen voor vraagstukken en keuzes ten aanzien van prioriteit worden afgestemd in het portfolio proces, en jij geeft hierbij een goed advies;
  • Samenwerking met de Hub Architect in zijn werkzaamheden: responsible voor opzet, bestaan en werking van de domein architectuur;
  • Je participeert in agile events;
  • Je volgt nieuwe business en technologische ontwikkelingen en levert input voor IT-beleid.

Functie-eisen:

Met je voeten in de klei, dat sta jij. Je denkt graag mee over concrete verbeteringen. Omdat je conceptueel sterk bent, zet je met gemak je visie om naar een werkbaar plan. Je communiceer je probleemloos op allerlei niveaus en vind snel je weg binnen de organisatie. Je staat achter je mening en houdt, ook bij wind tegen, je rug recht. Hierbij komen je gedrevenheid en sterke persoonlijkheid goed van pas.

Verder heb je:
  • Minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • Aantoonbare kennis van architectuur, bijvoorbeeld van ArchiMate en TOGAF.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als architect binnen een complexe organisatie met grote IT-afhankelijkheid, zoals een financiële organisatie.
  • Kennis van trends en ontwikkelingen op het gebied van technologie (zoals Cloud) en bij voorkeur financiële dienstverlening.

Daarnaast beschikt je over de volgende competenties:
  • Je kan je analytische vaardigheden inzetten om te begrijpen hoe verschillende bedrijfsdelen samenwerken om IT-oplossingen te ontwerpen, ontwikkelen en implementeren;
  • Je bent een Solution Architect die initiatief neemt en het eigenaarschap over deze initiatieven neemt;
  • Je beschikt over goede communicatie skills en past je stijl aan naar de stakeholders;
  • Je hebt oog voor kwaliteit en detail;
  • Je werkt gedisciplineerd en zelfstandig;
  • Ervaring in het werken binnen een op microservices georiënteerd landschap;
  • Je bent resultaatgericht en een teamplayer.
  • Aantoonbare ervaring in de financiële sector;
  • Kennis van Java en Springboot is een pre.

Arbeidsvoorwaarden:

De Volksbank bied je een uitdagende baan in een ambitieuze moderne organisatie waar je direct een maatschappelijke bijdrage kunt leveren. Innovatie en collegialiteit gaan bij de Volksbank hand in hand. De standplaats van jouw team is Den Bosch, maar omdat jij samenwerkt met alle onderdelen van de bank kom je ook regelmatig op andere plekken, zoals het hoofdkantoor in Utrecht. De Volksbank hecht waarde aan een goede werk-/privé balans en biedt mogelijkheden voor thuiswerken.

De Volksbank bied je een vaste aanstelling voor 36 uur met een bruto maandsalaris van maximaal € 6.658. Daarnaast biedt de Volksbank interessante en flexibele secundaire voorwaarden:

  • vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
  • individueel keuzebudget;
  • collectieve pensioenregeling, met een inleg van de Volksbank van 24% van de salarissen. Je betaalt zelf een eigen bijdrage van 5% van de pensioengrondslag.
  • mogelijkheden voor thuiswerken;
  • diverse studiemogelijkheden. 

Lees hier meer over de arbeidsvoorwaarden.

SOLLICITEREN EN PLANNING
Ben jij een aanpakker? En lijkt het jouw geweldig om richting te geven aan complexe IT-vraagstukken binnen de Hub Bankieren? Herken jij jezelf in het profiel? Dan ben jij de Solution Architect Bankieren die wij zoeken en zien we jouw sollicitatie graag tegemoet.
Bouw mee aan een maatschappelijk betrokken bank waaraan klanten met een gerust hart hun geld toevertrouwen!

We zien jouw sollicitatie graag tegemoet. De procedure is:
  • sollicitaties (een functiegerichte motivatiebrief plus CV) ontvangen we graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk woensdag 22 juni, via: InterExcellent vacatures 
  • op basis van een brief en CV selectie worden kandidaten uitgenodigd voor een oriënterend gesprek met InterExcellent. 
  • de meest passende kandidaten worden daarna voorgedragen aan de selectiecommissie bij de Volksbank die beslist met wie zij wenst kennis te maken.
  • de selectiegesprekken met de Volksbank vinden daarna plaats.
  • van de eindkandidaten kunnen referenties worden nagetrokken. 
  • Een online assessment vindt plaats na het eerste gesprek. Een ontwikkelassessment bij LTP kan mogelijk onderdeel uitmaken van de procedure in de eindfase.

CONTACT OVER DEZE VACATURE
Deze procedure wordt uitgevoerd door Sietse Bergstra, partner InterExcellent IT Regie Management, en Riëtte Coolen, Research Consultant, Baarn. Tel: 035 - 5280430, www.interexcellent.nl. 

We zien met belangstelling uit naar je reactie en/of sollicitatie!

Locatie:
  • Den Bosch/Utrecht
Sietse Bergstra

Drs. Sietse Bergstra

Managing Partner
We ondersteunen organisaties om hun keten van IT en IV weer werkend te maken.
Stuur een e-mail of bel +31 (0) 35 5280430