Vacature

Toetsmanager BIT

Bureau ICT-toetsing (BIT)

Om op goede manier verder invulling te kunnen geven aan haar verantwoordelijkheden en ambities zijn wij voor onze opdrachtgever Bureau ICT-toetsing (BIT) op zoek naar een Toetsmanager BIT (schaal 15). Als Toetsmanager BIT stuur je een BIT-toetsteam aan dat een groot (IT-)project bij de Rijksoverheid beoordeelt. Je bent verantwoordelijk voor de goede uitvoering van de BIT-toets, zowel naar het hoofd BIT als naar de stakeholders van het project. Zo lever je samen met je collega’s een belangrijke bijdrage aan de effectieve besteding van belastinggeld.

OVER BUREAU IT-TOETSING (BIT)
Het BIT is in 2015 opgericht als tijdelijk bureau om de beheersing van grote IT-projecten bij de Rijksoverheid te verbeteren. Het BIT toetst projecten van het Rijk waarvan de kosten voor IT boven de € 5 miljoen uitkomen. Het BIT geeft daarbij inzicht in de slaagkans van een project door een analyse van mogelijke risico’s die het project loopt. Hiervoor hanteert het BIT een toetskader. De uitvoering van een toets verloopt via een vast proces. Het BIT toetst bij ministeries, uitvoeringsorganisaties, publiekrechtelijke zelfstandige bestuursorganen (zbo's), Politie en de Raad voor de Rechtspraak. De te toetsen projecten hebben voornamelijk betrekking op grootschalige aanpassingen aan IT-systemen, grote vernieuwingstrajecten, of aanbestedingen van IT-dienstverlening. De uitkomst van een toets wordt openbaar en gaat naar de Tweede Kamer; deze uitkomst speelt ook een centrale rol bij het definitieve besluit van de minister over het vervolg van het project. De uitkomsten van een BIT-toets wordt openbaar en gaat naar de Tweede Kamer. Er zijn inmiddels meer dan 50 adviezen afgerond.

BIT IN 2020 EN VERDER
Recent heeft het kabinet besloten dat de functie van het BIT permanent wordt, omdat het BIT een positief effect heeft op de beheersing van IT-projecten van het Rijk. Om de onafhankelijkheid te waarborgen wordt het BIT in 2020 omgevormd naar een onafhankelijk adviescollege met een wettelijke grondslag. Ook de taken van het BIT worden uitgebreid. Het BIT gaat zich ook richten op IT-onderhoud binnen het IT-portfolio van een ministerie. Het BIT zal daarnaast haar bijdrage aan de kennis binnen de Rijksoverheid vergroten.

Functieomschrijving:

Als Toetsmanager ben je zelf actief als inhoudelijk toetser, coördineer je de interne en externe toetsspecialisten in jouw teams, ben je verantwoordelijk voor de inhoud en de voortgang van het toetsproces, en verzorg je de afstemming met het hoofd BIT. Je zet jouw inhoudelijke kennis en deskundigheid in om te komen tot BIT-adviezen van hoge kwaliteit op inhoud en vorm. Zo sta je garant voor de toegevoegde waarde van de BIT-toetsen. Samen met je collega's beoordeel je risico's van projecten met een grote financiële omvang en maatschappelijk belang. Je toetst de projecten op nut en noodzaak en op de slagingskans. In je advies signaleer je de hoogste risico’s en doe je aanbevelingen om deze risico’s onder controle te brengen.

Je stuurt een aantal toetsteams inhoudelijk en projectmatig aan, maar je hebt zelf geen leidinggevende rol. Je legt verantwoording af aan het hoofd BIT. Als toetsmanager neem je daarnaast verantwoordelijkheid voor het accountmanagement van enkele ministeries, je spreekt periodiek met de betreffende CIO’s en zorgt voor een actueel beeld van de lopende projecten en het bijbehorende risicoprofiel.

Download hier het uitgebreide functieprofiel van deze vacature (in PDF)>

Functie-eisen:

PROFIEL
De Toetsmanager die we zoeken combineert ervaring met het uitvoeren van projectbeoordelingen, diepgaande IT vakkennis en projectmanagementervaring. Je beschikt over kennis van theoretische kaders en modellen, actuele marktkennis en een dosis realisme gebaseerd op praktijkervaring. Je bent een uitstekende senior adviseur die oog voor details combineert met abstractievermogen. Je hebt ruime ervaring in alle fases van het adviesproces en in alle adviesrollen en bent daarin succesvol.
Je hebt een brede visie op de effectieve en efficiënte inzet van IT, zowel binnen als buiten Rijksoverheid, en kunt hierover op hoog niveau als gesprekspartner functioneren. Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ervaring met bestuurlijke samenwerking of ketensamenwerking in IT-projecten. Je bent analytisch ingesteld en durft op basis van solide argumenten een overtuigend en helder oordeel te vormen. Je legt complexe zaken eenvoudig en concreet uit en vertaalt dit naar compacte en heldere adviesteksten. Je bent goed in het taakgericht aansturen van professionals en in inhoudelijke, procesmatige en procedurele werkafstemming. Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen en ontwikkelen van professionals.

Je beschikt daarnaast over de volgende kenmerken:
  • Een afgeronde opleiding op WO-niveau. Een opleiding informatica of informatiekundige opleiding is een
  • belangrijke pre.
  • Ten minste 10 jaar ervaring in de IT. Bewezen succesvolle ervaring in het managen en beoordelen van IT-
  • projecten, bij voorkeur zowel in de publieke als in de private sector.
  • Diepgaande inhoudelijke en technische kennis op meerdere kennisgebieden uit ons toetskader.
  • Kennis en ervaring op de volgende gebieden is een pre:
    • Software engineering en architectuur;
    • Sourcing van IT-activiteiten, regievoering en IT-contracten;
    • Kwantitatieve analyse.
  • In staat om een multidisciplinair team met hoogopgeleide interne en externe toetsspecialisten in korte tijd succesvol te laten zijn.
  • Vermogen om diepgaande analyses op technische vraagstukken uit te voeren en te coördineren.
  • In staat om analyseresultaten te vertalen naar het hoogste ambtelijke niveau.
  • Ervaring met interdepartementale en/of (inter)nationale trajecten en politiek gevoelige projecten.
  • Ervaring met het richtinggevend beïnvloeden van topbestuurders bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Bewezen ervaring met het helder en overtuigend argumenteren in woord en geschrift. Ervaring met
  • structuren en formuleren volgens het piramideprincipe is daarbij een pre.
  • In staat en bereid om bij te dragen aan de doorontwikkeling van het BIT waaronder de taakuitbreiding op het
  • gebied van IT-onderhoud.
  • Ervaring met het overbrengen van kennis en het geven van opleidingen, bijvoorbeeld als docent is een pre.
  • Aanvullende competenties zijn:
    • analytisch, conceptueel sterk;
    • onafhankelijk, standvastig en integer;
    • nauwkeurig;
    • doorzettingsvermogen;
    • uitstekende vaardigheden op het gebied van samenwerken, plannen en organiseren.

Arbeidsvoorwaarden:

Het BIT biedt je een uitdagende en lerende omgeving met zeer interessante en maatschappelijk relevante opdrachten. Je bent onderdeel van een topteam met een gemeenschappelijke missie en impact. Het Rijk hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Het bruto maandsalaris bedraagt maximaal € 7.682,- (schaal 15) op basis van een 36-urig dienstverband. Een individueel keuze budget (IKB) waarmee je een deel van jouw arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. Dit IKB- budget bedraagt 16,37% van je salaris. Hierin is een vakantie-uitkering en een eindejaarsuitkering opgenomen. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een volledige vergoeding woon-werkverkeer (openbaar vervoer tweede klas). Bij het Rijk heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Klik voor meer informatie over het functiegebouw en arbeidsvoorwaarden.

SOLLICITEREN EN PLANNING

  • Sollicitaties (een functiegerichte motivatiebrief plus CV) ontvangen we graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk op vrijdag 14 februari 2020 via www.interexcellent.nl
  • Op basis van een brief en CV selectie worden kandidaten uitgenodigd voor een oriënterend gesprek bij InterExcellent in Baarn in week 7/8.
  • De meest passende kandidaten worden daarna voorgedragen aan de selectiecommissie bij het BIT die beslist met wie zij wenst kennis te maken.
  • De selectiegesprekken bij het BIT vinden plaats vanaf week 9.
  • Van de eindkandidaten kunnen referenties worden nagetrokken. Een (ontwikkel)assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

CONTACT OVER DEZE VACATURE
Sietse Bergstra, partner InterExcellent IT Regie Management, Baarn. Tel: 035 - 5280430, www.interexcellent.nl.
 
We zien met belangstelling uit naar je reactie en/of sollicitatie!

De reactietermijn voor deze vacature is verstreken
Locatie:
  • Den Haag
Sietse Bergstra

Drs. Sietse Bergstra

Managing Partner
We ondersteunen organisaties om hun keten van IT en IV weer werkend te maken.
Stuur een e-mail of bel +31 (0) 35 5280430