Vacature

IT Recruitment Consultant

InterExcellent


Voor ons managementbureau InterExcellent zijn we op zoek naar een gedreven en verbindende IT Recruitment Consultant die meegaat in de groei en ambitie van onze organisatie. 

OVER INTEREXCELLENT
InterExcellent is een compact, gerenommeerd managementbureau gespecialiseerd in bemiddeling van zowel tijdelijke (interim) als vaste (search) functies voor (IT) Executives, IT Managers en IT specialisten: 

  • Wij plaatsen, begeleiden, adviseren en bemiddelen al jaren de juiste kandidaten op IT functies binnen toonaangevende organisaties in het publieke domein, het bedrijfsleven en de zorg binnen heel Nederland. Zie voor meer informatie ons trackrecord op onze website.
  • Onze organisatie bestaat uit partners die bijgestaan worden door recruitment consultants die kandidaten zoeken (searchen), selecteren en begeleiden voor de vele vacatures die wij als InterExcellent vervullen. De partners en consultants worden ondersteund door een goed functionerende front office.
  • Omdat wij het belangrijk vinden dat onze (interim)kandidaten zich blijven ontwikkelen, hebben wij unieke opleidingsprogramma’s (leergangen) ontwikkeld in samenwerking met business universiteit Nyenrode.
  • Onze cultuur kenmerkt zich door passie voor ons vak, flexibiliteit, kwaliteitsbewustzijn, mensgerichtheid, informele omgang, ruimte voor ontwikkeling en veel plezier in (hard) werken in teamverband. We werken vaak exclusief voor onze opdrachtgevers, zijn gericht op duurzame relaties en werken niet target gestuurd. Daarnaast vinden we een goede balans tussen werk en privé van groot belang, waarbij hybride werken en het nemen van eigen verantwoordelijkheid (in goed overleg) passen. 

De partners en Recruitment Consultants van InterExcellent beschikken over ruime ervaring in de IT sector én bemiddeling waardoor we zowel onze opdrachtgevers als kandidaten goed kunnen begeleiden. Onze missie is: ‘de kunst van het verbinden’. We willen altijd de best passende kandidaten zoeken, selecteren en voordragen aan onze opdrachtgevers. 

DOWNLOAD HIER HET VOLLEDIGE FUNCTIEPROFIEL IN PDF

Functieomschrijving:

Als IT Recruitment Consultant bij InterExcellent zoek je, in overleg met de partner, naar de best passende kandidaten voor IT vacatures. Hierbij is de maatschappelijke en vakinhoudelijke impact die we als bureau maken bij onze opdrachtgevers met de bemiddeling van onze kandidaten onze drijfveer.

De partners van InterExcellent zijn eindverantwoordelijk voor de bemiddelingsprocedures binnen één of meer marktsegmenten. Je werkt per opdracht samen met één van de partners binnen InterExcellent. Daarnaast werk je nauw samen met andere Recruitment Consultants en het secretariaat.

In deze functie ben je integraal verantwoordelijk voor het:

  • deelnemen aan de gesprekken met de klant op locatie (of soms via Teams);
  • schrijven van het profiel en het maken van jobposts;
  • benaderen, beoordelen en interviewen van potentiële kandidaten en sollicitanten;
  • voeren van kennismakingsgesprekken met kandidaten;
  • begeleiden van de procedures en het vastleggen van gegevens in ons systeem;
  • up-to-date houden van ons netwerk en talentpools, zowel relationeel als administratief;
  • maken van de shortlist CV presentatie en het deelnemen aan gesprekken met kandidaten bij de klant;
  • begeleiden van evaluaties.

Functie-eisen:

Je beschikt over:
  • afgeronde HBO-/WO-opleiding, bij voorkeur in een bedrijfs- of informatiekundige richting of HRM;
  • tenminste 3 tot 5 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie binnen een Recruitmentafdeling/ Executive Search bureau als (Corporate) Recruiter, Talent Acquisition specialist of Headhunter;
  • ervaring/affiniteit met IT dienstverlening en/of bemiddeling van IT-functies is gewenst;
  • ervaring met LinkedIN Recruiter en affiniteit met nieuwe technieken, o.a. AI;
  • hands-on ervaring met een Applicant Tracking System (ATS) of CRM systeem (wij werken met MySolution);

Daarnaast heb je de volgende eigenschappen:
  • representatief, servicegericht, accuraat en organisatiesensitief;
  • communicatief, met het vermogen om goed te kunnen luisteren en een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
  • conceptueel sterk;
  • doorzettingsvermogen, proactief en goed zelfstandig kunnen werken;
  • gevoel voor humor 😉.

Arbeidsvoorwaarden:

InterExcellent biedt jou als IT Recruitment Consultant een interessante functie met veel mogelijkheden voor ontwikkeling en eigen initiatief binnen de dynamische werkomgeving van ons snelgroeiende bedrijf. InterExcellent kenmerkt zich door een hoge mate van professionaliteit, discretie, zelfstandigheid en een persoonlijke, informele sfeer.

Werken bij InterExcellent betekent werken in een licht, modern ingericht kantoor met eigen parkeergelegenheid, goede digitale faciliteiten en een verzorgde lunch.
Onze hoofdlocatie is gelegen in het centrum van Baarn op 200 meter van het station. Sinds begin 2025 hebben wij daarnaast een vestiging op de High Tech Campus in Eindhoven die vanuit het hoofdkantoor in Baarn wordt ondersteund. 

Je standplaats wordt Eindhoven, maar je zult ook af en toe reizen naar onze opdrachtgevers en locatie in Baarn. Daarnaast is het mogelijk om thuis te werken en worden faciliteiten hiervoor aangeboden.

Deze functie is voor 32-40 uur per week. InterExcellent biedt een marktconform salaris, vakantiegeld, goede pensioenregeling, 27 vrije dagen bij voltijds dienstverband en een variabele bonus van maximaal 8% (over het jaarsalaris).

SOLLICITEREN
Ben je geïnteresseerd en herken jij jezelf in het profiel? Dan ontvangen we graag je motivatiebrief en CV zo spoedig mogelijk via InterExcellent
Op basis van een CV selectie worden de meest passende kandidaten uitgenodigd voor een gesprek bij InterExcellent. 

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Sietse Bergstra, Managing Partner via tel. 035-5280430 of e-mail sietse.bergstra@interexcellent.nl.

We zien met belangstelling uit naar jouw reactie!

Locatie:
  • Eindhoven
Sietse Bergstra - InterExcellent

Drs. Sietse Bergstra

Managing Partner
IT Regie Management