Enterprise Architect

Deltion College

Voor onze opdrachtgever het Deltion College in Zwolle zijn we op zoek naar een Enterprise Architect. Deltion bouwt dagelijks aan de toekomst van 17.000 studenten en cursisten. Dat doen zijn met 1.800 collega’s. Als enige Enterprise Architect binnen Deltion vervul je daarin een sleutelrol: jouw visie en keuzes zijn bepalend voor de digitale organisatie. Een unieke positie met grote impact, verantwoordelijkheid en ruimte om écht het verschil te maken.

DE ORGANISATIE
Het Deltion College is een regionaal onderwijscentrum (ROC) dat onderwijs en scholing aanbiedt in allerlei richtingen en op alle niveaus van het middelbare beroepsonderwijs (MBO). Het is een brede, toonaangevende en ambitieuze kennisinstelling actief in bijna alle werkvelden; van autotechniek tot zorg, van horeca tot sport. Zij bieden diversiteit aan onderwijs en scholing aan voor iedereen; voor jong en oud, voor net afgestuurde vmbo-leerlingen, maar ook voor personen die een carrièreswitch maken, zich bijscholen of een eigen bedrijf hebben. Deltion weet daarnaast als kennisdeler voor de (groeiende) regio en gelegen op een indrukwekkende moderne campus haar studenten, medewerkers en partners continu te enthousiasmeren vanuit haar strategische koers, beloften richting studenten (zie bijlage), ambitie en omvang (zie onderstaande cijfers). 

Vanuit de strategische koers ‘ontmoet je toekomst bij Deltion’ daagt de organisatie studenten van 16 tot 67 jaar uit om hun talenten en capaciteiten te ontdekken en zich optimaal te ontwikkelen, zowel op persoonlijk vlak als in hun vakmanschap. Door studenten, medewerkers en partners een omgeving te bieden waarin ze het beste van zichzelf kunnen geven, levert Deltion een belangrijke bijdrage aan de groei en ontwikkeling van mensen en organisaties; een leven lang. De ambitie van Deltion is om hét belangrijkste regionale opleidingscentrum te zijn, waar werkgevers hun toekomstige vakmensen vinden en hun huidige werknemers bij- of omscholen. Naast hoogwaardig onderwijs, streeft Deltion naar continue aansluiting bij de arbeidsmarkt en maatschappij. Daarom is Deltion altijd in gesprek met werkgevers, studenten en onderwijsprofessionals en dagen zij zichzelf elke dag weer uit om in te zetten op onderwijsvernieuwing en een relevant onderwijsaanbod, gefaciliteerd en gestimuleerd door technologie. 

De bestuurs- en bedrijfsorganisatie van Deltion bestaat uit drie onderdelen: 

1. Bestuur; 
2. Bedrijfsvoering; en 
3. Toezicht.

Het bevoegd gezag van het Deltion College wordt gevormd door het College van Bestuur (CvB). Deltion kent een tweehoofdig CvB, dat bestaat uit een voorzitter (Tijs Breukink) en een lid (Jaap Beernink). De Raad van Toezicht (RvT) houdt toezicht op het beleid van het CvB. Ook houdt de RvT toezicht op de algemene gang van zaken binnen de stichting Deltion College de hieraan verbonden instelling(en).
Daarnaast bestaat Deltion uit zeven colleges (waaronder meerdere opleidingsteams vallen) en zes ondersteunende diensten, waarvan de dienst OIT een nieuwe dienst is.
De integrale samenwerking en afstemming van beleid binnen Deltion krijgt op het hoogste niveau gestalte in het CvB-Directeuren Overleg (CvB-DO); een frequente samenkomst van het CvB, de directeuren van de colleges en (staf)diensten. 

DE DIENST
Het Deltion College komt vanuit de situatie dat er gefragmenteerd en op meerdere plekken in de organisatie aan onderwijstechnologie, - innovatie en digitalisering gewerkt wordt. De opdracht die er uiteindelijk ligt, is om de Deltion ambities te realiseren. Daarnaast liggen er uitdagingen om strategische en regisserende processen dan wel functies te vertalen naar een digitaliseringstrategie, met een focus op de verbinding met het onderwijs en andere onderdelen van de bedrijfsvoering. 

Om de studentbeloften en de stevige ambities van het Deltion te kunnen maken, is er een wendbare en toekomstbestendige OIT (Onderwijs- en Informatietechnologie) dienst geïntroduceerd en ingericht (waarbij onderwijstechnologie centraal staat). Deze nieuwe dienst is daarmee één van de zes ondersteunende diensten binnen Deltion die de organisatie ondersteunt in het realiseren van de strategische koers en het in control brengen van de IT-processen. De dienst OIT werkt nauw samen met het onderwijs en stelt Deltion (en haar partners) in staat om stevige ambities te realiseren met betrekking tot technologische vernieuwing in haar onderwijs en bedrijfsvoering. De dienst is verder vormgegeven en ingericht, waarbij er tevens focus is op de gewenste cultuur en samenwerking binnen en buiten de dienst. De dienst is daarmee het kloppende hart van een innovatief, technologisch en digitaal Deltion; het biedt een aantrekkelijke, servicegerichte, innovatieve, toegankelijke en veilige digitale leer- en werkomgeving. De dienst participeert in landelijke (digitale) samenwerkingsverbanden en draagt hiermee bij aan de doorontwikkeling van een digitaal Deltion, als ook het Nederlandse beroepsonderwijs.

In de dienst OIT zijn de verschillende organisatieonderdelen die zich momenteel bezighouden met onderwijstechnologie en digitalisering ondergebracht en aangestuurd. De onderdelen zijn aangevuld met een aantal essentiële rollen die bijdragen aan strategische focus, regie en control op het gebied van onderwijs-, informatie-, en communicatietechnologie. Hierdoor is de samenhang tussen de onderdelen geborgd en kunnen strategische doelen en operationele uitvoering beter op elkaar afgestemd worden. Daarnaast is er binnen de organisatie één herkenbare plek ontstaan waar gewerkt wordt aan digitalisering. Hiermee is de dienst Onderwijs- en Informatietechnologie dé vanzelfsprekende partner voor onderwijs en diensten op het gebied van technologie binnen Deltion, richting haar partners en de regio. 

Binnen de dienst is sprake van een functionele clustering van gelijksoortige taken rondom gebruiken, beheren, veranderen en innoveren. Deze clustering draagt eraan bij dat onderwijs en technologie elkaar kunnen versterken op de verschillende niveaus in de organisatie, van strategisch tot operationeel. Tegelijkertijd biedt het ontwerp een plek voor cruciale rollen die momenteel nog ontbreken binnen Deltion en is er in de clustering speelruimte om innovatieve ideeën te testen en te implementeren. De dienst OIT bestaat uit een stafbureau en de volgende vier afdelingen: 

Stafbureau (strategie): het stafbureau fungeert als strategische schakel tussen de strategische doelen van Deltion en de technologische realisatie daarvan en draagt bij aan een toekomstbestendige, innovatieve, veilige en goed gecontroleerde dienst. In het stafbureau (CIO-office) zijn de strategische rollen en processen gepositioneerd.

MICT (innovatie & Blended Learning): deze afdeling richt zich op het vernieuwen van het onderwijs en de bedrijfsvoering, door de toepassing van digitale hulpmiddelen en educatieve technologie. Bij het MICT wordt de tactische en operationele verbinding gelegd tussen het onderwijs en de dienst Onderwijstechnologie & ICT. Het MICT bestaat uit onderwijsadviseurs- en ontwikkelaars die het onderwijs en de ondersteuning begrijpen; zij weten welke behoeften er zijn ten aanzien van onderwijstechnologie en kunnen dit doorvertalen. Ook is de bibliotheek onderdeel van deze afdeling.

Projecten en processen (project- & procesmanagement, privacy & security): deze afdeling is verantwoordelijk voor het efficiënt en snel doorvoeren van wijzigingen in de IT-infrastructuur. Hier houdt men zich bezig met grote programma’s als Osiris en Canvas, maar ook met de meer technische vernieuwingsprojecten. Binnen Vernieuwing & Regie wordt ook het professionaliseren van het project- en programmamanagement opgepakt. Privacy & security is een belangrijk onderdeel. 

ICT-diensten (beheer): in de afdeling ICT-diensten zijn de taken ondergebracht die toezien op de instandhouding en het beheer van de technische ICT-basisvoorziening. ICT-diensten dragen zorg voor de beschikbaarheid, integriteit en vertrouwelijkheid van de voorzieningen die bij Deltion in gebruik zijn en voert het preventief en correctief onderhoud uit. 

Informatiemanagement (innovatie IV/IM/ICT): in deze afdeling is het tactisch informatiemanagement ondergebracht, dat zich bezighoudt met invullen van de specifieke behoeften van de diensten en de colleges. Informatiemanagement ziet toe op de vertaling van de strategie naar de tactische en operationele inzet van ICT-middelen en informatiesystemen (breder dan alleen onderwijstechnologie ondergebracht bij MICT). Ook de functioneel beheerders, data-analisten en rapportagebouwers van het Deltionbrede student informatiesysteem OSIRIS zijn hier ondergebracht.

Bovenstaande stafbureau resp. afdelingen worden aangestuurd door de dienstdirecteur resp. de vier managers. De totale dienst valt onder leiding van de Directeur OIT die tevens de rol van CIO vervult. De directeur en managers vormen samen het Managementteam die de onderlinge verbinding van de afdelingen borgt. De dienst bestaat uit circa 75 medewerkers (65 fte, excl. flexibele schil). 

DOWNLOAD HIER HET VOLLEDIGE FUNCTIEPROFIEL IN PDF

Functieomschrijving:

Bij Deltion krijg je de kans om écht impact te maken. Als Enterprise Architect ben jij de strategische kracht achter onze digitale toekomst. Jij bepaalt de koers van onze digitale architectuur en zorgt voor samenhang, richting en vernieuwing in een complex en dynamisch onderwijslandschap. Je bouwt aan een toekomstbestendig architectuurlandschap waarin processen, informatiesystemen en data naadloos samenwerken en maximaal bijdragen aan onze onderwijsambities. Jij zet het werken onder architectuur binnen Deltion stevig op de kaart!

Je vertaalt de strategie van Deltion naar heldere architectuurprincipes en concrete oplossingen en bent een volwaardig sparringpartner voor directie en management op het gebied van digitale transformatie en technologische ontwikkelingen. In nauwe samenwerking met informatiemanagers, projectleiders en IT-specialisten geef je richting aan technologische keuzes en bewaak je de samenhang. Je werkt met bewezen methodieken zoals TOGAF en referentiearchitecturen zoals de MORA en houdt scherp toezicht op richtlijnen rond IT, security en datamanagement.

In deze sleutelrol ontwikkel en bewaak je een integrale Enterprise-architectuur die onze strategische doelen versterkt. Je stelt kaders, toetst projecten en helpt teams om digitale ambities daadwerkelijk te realiseren. Tegelijkertijd draag je bij aan heldere governance en effectieve besluitvorming rondom architectuur.

Ook op het gebied van data speel je een centrale rol. Je zorgt voor een betrouwbaar en samenhangend datalandschap, stelt standaarden voor integratie, gegevensuitwisseling en informatiebeveiliging en borgt compliance, waaronder de AVG. Je begeleidt project start architecturen en houdt tijdens projecten de regie op naleving van architectuurprincipes. Een belangrijke uitdaging is het terugbrengen van versnippering in een IT-landschap met veel losse SaaS-oplossingen en tools.

Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en beweegt je gemakkelijk binnen de OIT-afdeling, met de directie en het managementteam. Je haalt behoeften op uit het onderwijs en vertaalt deze naar duurzame IT-oplossingen. Daarnaast bouw je actief aan een extern netwerk met leveranciers, partners en onderwijsinstellingen zoals SURF en NPuls. Als enige enterprise architect binnen Deltion heb je een unieke, centrale rol waarin je zichtbaar richting geeft aan onze digitale ontwikkeling.

Functie-eisen:

Je denkt strategisch en vertaalt abstracte architectuurmodellen naar concrete, werkbare oplossingen. Je verbindt belangen en creëert draagvlak voor verandering binnen een complexe organisatie. Je beweegt je soepel over business-, informatie- en applicatiearchitectuur en communiceert effectief op diverse niveaus. Je bent verbindend, pragmatisch, organisatiesensitief, realistisch over organisatievolwassenheid en combineert een hands-on mentaliteit met een duidelijke strategische visie.

Verder zien we graag het volgende op jouw CV:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (informatiemanagement, bedrijfskunde of ICT);
• Ervaring als Enterprise Architect in een complexe organisatie;
• Ervaring in het werken met architectuurmodellen zoals TOGAF en ArchiMate;
• Aantoonbare ervaring met referentiearchitecturen zoals MORA;
• Je communiceert helder en denkt vanuit samenwerking;
• Je hebt duidelijke affiniteit met onderwijs en digitale innovatie;
• Je bent resultaatgericht en houdt overzicht, ook in een dynamische omgeving.

Arbeidsvoorwaarden:

Je gaat werken binnen het dynamische onderwijslandschap, waarbij je deel gaat uitmaken van een mooie organisatie. Het Deltion college heeft een modern personeelsbeleid waarbij zowel persoon als persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Het Deltion college biedt jou hiervoor de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Het betreft een structurele functie en bij aanvang teken je in eerste instantie een jaarcontract;
• De CAO-inschaling voor deze functie is schaal 12 (€ 4.584,- tot € 6.680, - o.b.v. 40 uur) waarbij de definitieve inschaling wordt gebaseerd op basis van kennis en ervaring;
• Naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Deltion biedt uitstekende secundaire voorwaarden, waaronder: meer dan 10 weken verlof per jaar; gratis gebruik van de mooie sportvoorzieningen van Deltion, bij zowel individuele als sporten in groepen; thuiswerkregeling; reiskostenvergoeding; een uitstekende pensioenregeling via het ABP; een tegemoetkoming in jouw ziektekostenverzekering; de mogelijkheid om opleidingen te volgen; een laptop en telefoon voor zakelijk gebruik.

SOLLICITATIE EN PLANNING
De begeleiding van de werving en selectieprocedure is in handen van InterExcellent. 

• Sollicitaties (een functiegerichte motivatiebrief plus CV) ontvangen we graag (zo spoedig mogelijk, uiterlijk maandag 23 februari 2026) via InterExcellent.
• Op basis van een brief en CV selectie worden kandidaten uitgenodigd voor een oriënterend gesprek met InterExcellent;
• De meest passende kandidaten worden daarna voorgedragen aan Deltion die beslist met wie zij wenst kennis te maken;
• De selectiegesprekken vinden vervolgens plaats bij Deltion; 
• Het arbeidsvoorwaardengesprek wordt z.s.m. daarna gepland;
• Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure. 

CONTACT OVER DEZE PROCEDURE
Deze procedure wordt geleid Sietse Bergstra (Partner) en Marijella van der Klugt (Sr. IT Recruitment Consultant) van InterExcellent te Baarn, te bereiken via tel: 035-5280430 of www.interexcellent.nl

We zien met belangstelling uit naar je reactie en/of sollicitatie!