Directeur CREFM

TU Delft

Voor onze opdrachtgever de TU Delft zijn we op zoek naar een verbindende, servicegerichte en visionaire directeur Campus Real Estate & Facility Management (CREFM). Als directeur CREFM geeft u samen met de directie verder vorm en uitvoering aan het huisvestingsplan en de campusstrategie van de TU Delft. U bent in staat te optimaliseren, loopt voorop bij nieuwe ontwikkelingen en bereidt de organisatie voor op de uitdagingen van de toekomst op het gebied van vastgoed en faciliteiten. U floreert in een groeiende, dynamische en complexe omgeving met een hart voor onderwijs, onderzoek, mensen en de samenleving (van de toekomst). U gaat vanuit uw expertise bijdragen aan de relevante missie van de oudste en grootste technische universiteit van Nederland.

DOWNLOAD HIER HET VOLLEDIGE FUNCTIEPROFIEL

Functieomschrijving:

De directeur CREFM weet strategie en operatie te verbinden door (strategische) ambities te vertalen naar concrete programma’s, (herinrichtings-)projecten en beheeractiviteiten. U stuurt daarbij op kwaliteit, kostefficiëntie en minimalisatie van risico’s en bevordert een cultuur van eigenaarschap en samenwerking binnen uw organisatie. U bent daarmee verantwoordelijk voor zowel vastgoedstrategie als organisatieverandering en (bege)leidt de TU Delft in integrale huisvesting- en transformatieopgaven. 

Als directeur CREFM geeft u vorm aan een uitzonderlijk veelzijdig vastgoedportfolio: variërend van ultramoderne onderzoeksfaciliteiten en state-of-the-art laboratoria tot academische gebouwen, onderwijsruimten, erfgoed en een levendige, toekomstbestendige campusomgeving. Juist deze diversiteit maakt uw rol uitdagend. U weet kwaliteit, duurzaamheid en functionaliteit te verbinden aan een inspirerende gebruikersbeleving. Met een scherp gevoel voor service en dienstverlening zorgt u ervoor dat studenten, docenten en onderzoekers optimaal worden ondersteund in onderwijs, onderzoek en valorisatie. U begrijpt wat zij nodig hebben om te excelleren en vertaalt dit naar toekomstgerichte, flexibele en hoogwaardige campus- en faciliteitsoplossingen.
Met visie en daadkracht positioneert u de TU Delft en haar campus als internationaal toonaangevend ecosysteem, waarin kennisontwikkeling, samenwerking en innovatie samenkomen. U speelt proactief in op technologische en maatschappelijke ontwikkelingen en bereidt de universiteit voor op de uitdagingen van morgen; van groei en verduurzaming tot digitalisering en nieuwe vormen van gebruik en samenwerking. 

In een complexe en dynamische omgeving weet u richting te geven en verbinding te creëren. U inspireert professionals, werkt intensief samen met bestuur, faculteiten en externe partners en levert een zichtbare bijdrage aan de maatschappelijke missie van een van Europa’s meest prestigieuze technische universiteiten. U komt tot uw recht in een omgeving waar intellect, innovatie en impact samenkomen en waar uw leiderschap direct bijdraagt aan baanbrekend onderzoek, toekomstgericht onderwijs en oplossingen voor de grote vraagstukken van onze tijd. 

Voor een uitgebreide omschrijving van de TU Delft, de directie CREFM, de functie en de opdracht van de functie, verwijzen wij u naar het functieprofiel.

Functie-eisen:

De directeur CREFM kan gezagvol opereren in diverse omgevingen, heeft een trackrecord als verbindend leider en beschikt over: 

• aantoonbare kennis van en ervaring met (maatschappelijk) vastgoed en facility management;
• affiniteit met hoger onderwijs en met het academisch proces van onderzoek, onderwijs en valorisatie;
• ervaring in grote, complexe en kennisintensieve organisaties;
• aantoonbaar financieel en bedrijfskundig inzicht; 
• ervaring met het vertalen van de strategie in beleid en zorgdragen voor de uitvoering hiervan; 
• een resultaatgerichte instelling, besluitvaardig, diplomatiek en overtuigend;  
• ervaring met teamontwikkeling; 
• een afgeronde academische opleiding; 
• een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Voor een verdere omschrijving van de persoon en gevraagde competenties, verwijzen we naar het uitgebreide functieprofiel.

Arbeidsvoorwaarden:

TU Delft biedt u een veelzijdige functie in een internationale omgeving met gevarieerde werkzaamheden in een plezierige en open werksfeer. Uw werkomgeving bevindt zich op een omvangrijke ruim opgezette internationale campus waar studenten, docenten, onderzoekers en andere bewoners werken, studeren, samenkomen en sporten. U werkt met de nieuwste technologie en wordt deel van een enthousiast team van collega’s met passie voor hun vakgebied. TU Delft biedt u hiervoor uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals opgenomen in het functieprofiel. 

TU Delft wenst haar nieuwe directeur te benoemen in juni, zodat iemand kan starten aan het begin van het nieuwe academische jaar. Daartoe wordt de volgende planning gevolgd: 

• Sollicitaties (een functiegerichte motivatiebrief plus CV) ontvangen we graag het liefst zo spoedig mogelijk (maar uiterlijk op 25 mei 2026 vóór 10:00 uur) via www.interexcellent.nl of TUDelft@interexcellent.nl.
• Op basis van de brief en CV selectie worden kandidaten uitgenodigd voor een oriënterend gesprek bij InterExcellent in Baarn in week 22. 
• De meest passende kandidaten worden daarna voorgedragen aan de selectiecommissie van TU Delft (week 23-24) die beslist wie zij uitnodigen voor selectiegesprekken.
• De selectiegesprekken met de TU Delft vinden plaats in week 24-26 (zodra bekend is wat de exacte data zijn wordt dit gepubliceerd).
• Het arbeidsvoorwaardengesprek volgt kort daarna.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.

Deze procedure wordt uitgevoerd door Geert-Jan Poorthuis (Managing Partner InterExcellent), Tren Keltjens en Uchaindani Watson (Executive Search Consultants), bijgestaan door Caroline Kimman (Senior Recruitment Coördinator), bereikbaar op 035-5280430 en via TUDelft@interexcellent.nl.