InterExcellent beschikt over een select netwerk van 600 interim-managers die allemaal hoog opgeleid zijn en meestal meer dan tien jaar managementervaring hebben. We hebben hen geselecteerd op basis van drie criteria* die wij essentieel achten voor het succesvol uitvoeren van interim-opdrachten op hoog niveau:
- De juiste ervaring en (actuele) kennis;
- Een voorspelbare aanpak;
- Een stevige, evenwichtige persoonlijkheid, die past bij de opdracht(gever).
* Na onderzoek vastgesteld door dr. Jaap Schaveling van Nyenrode.
Voor iedere opdracht meerdere geschikte kandidaten
Naast de vereiste geschiktheid is de klik met de opdrachtgever doorslaggevend. Voor iedere opdracht streven we ernaar minimaal twee à drie CV’s van passende kandidaten aan te bieden. Normaal spreekt u met minimaal twee kandidaten voordat u uw keuze maakt.
Snelheid aangepast aan uw situatie
Door het hoogwaardige netwerk van 600 senior interim-managers lukt het ons altijd om binnen twee weken passende kandidaten aan te bieden. Als de vraag urgent is (crisismanagement), hanteren wij een aangepaste procedure en beschikt u vaak binnen één week over een goede kandidaat.
Meer informatie of een afspraak
Voor meer informatie of een afspraak over ons netwerk neemt u contact op met één van onze partners via 035-5280430. Wij zijn ook in de avonduren en het weekend bereikbaar.
De omvang van onze selectie
Op dit moment zijn er in Nederland ruim 800.000 Zelfstandigen Zonder Personeel (ZZP) en dit aantal groeit gestaag. De samenstelling van deze groep is zeer divers: van bouwvakkers, verpleegsters, artsen, tot uitzendkrachten, freelancers et cetera. De groep omvat ongeveer 30.000 zelfstandigen die bij de Kamers van Koophandel geregistreerd zijn. 10% hiervan is academisch opgeleid en heeft meer dan 10 jaar relevante managementervaring. Die groep kennen wij en hebben we na selectie teruggebracht tot ruim 600.
