Voor onze opdrachtgever Gemeente Haarlem en Zandvoort zoeken wij een Chief Information Security Officer (CISO).
De digitale weerbaarheid van gemeenten staat volop in de belangstelling. Nieuwe wet- en regelgeving, toenemende cyberdreigingen en een steeds verder digitaliserende dienstverlening vragen om een stevige regie op informatiebeveiliging. Daarom zoeken wij voor Gemeente Haarlem en Zandvoort een Chief Information Security Officer (CISO) die richting geeft aan deze opgave en de organisatie helpt de volgende stap in haar ontwikkeling te zetten.
In deze sleutelpositie geef je richting en regie aan de informatieveiligheid van een organisatie met een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Je combineert strategisch inzicht met inhoudelijke kennis van informatiebeveiliging en weet bestuur, management en uitvoering op natuurlijke wijze met elkaar te verbinden. De organisatie zoekt nadrukkelijk geen klassieke compliance-CISO, maar een verbindende transformatieleider die beleid weet te vertalen naar concrete resultaten en duurzame verbeteringen.
Als CISO maak je onderdeel uit van Concerncontrol en stuur je vier Information Security Officers functioneel aan. Je ontwikkelt en borgt het informatiebeveiligingsbeleid rondom BIO en NIS2, richt een effectieve PDCA-cyclus in en voert regie op externe partners. Tegelijkertijd speel je een belangrijke rol in de verdere professionalisering van de informatiebeveiligingsfunctie en draag je bij aan een organisatie waarin veiligheid een vanzelfsprekend onderdeel is van het dagelijks handelen.
De komende jaren staan Gemeente Haarlem en Zandvoort voor verschillende strategische ontwikkelingen, waaronder de cloudtransitie, de modernisering van het applicatielandschap en de verdere invulling van digitale soevereiniteit. Juist deze ontwikkelingen maken de functie uitdagend: je krijgt de ruimte om de stap te zetten van adviseren naar aantoonbaar realiseren en een blijvende bijdrage te leveren aan de digitale weerbaarheid van beide gemeenten.
Lees het complete functieprofiel »
Geïnteresseerd? Solliciteer met een functiegerichte motivatiebrief en CV. Wij ontvangen je reactie graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk vrijdag 14 augustus 2026.
