Vacature

Manager ICT & BI

KNMP


Voor onze opdrachtgever de Koninklijke Nederlandse Maatschappij ter bevordering der Pharmacie (KNMP) zijn we op zoek naar een kundige, verbindende en mensgerichte Manager ICT & Business Innovatie (ICT & BI), die nader vorm geeft aan het digitale landschap van de vereniging en haar (zorg)innovatieagenda. De Manager ICT & BI heeft tevens de rol van Chief Information Officer (CIO) binnen de organisatie en draagt daarmee zorg voor de juiste balans tussen enerzijds hoogwaardige, betrouwbare (basis) dienstverlening en anderzijds de maatgevende inzet van digitale hulpmiddelen of nieuwe technologieën ter ondersteuning van de farmaceutische zorgverlening door haar leden.
 
Apothekers vervullen als medicatiespecialist waar dan ook een belangrijke maatschappelijke rol binnen onze samenleving: als openbaar apotheker dicht bij de mensen in de wijk, als apotheker in het ziekenhuis of als apotheker in de industrie, bij de overheid, bij beleid of in het onderwijs. De bijzondere en unieke positie als dé medicatiespecialist is er een om te behouden, verder uit te bouwen en zichtbaarder te maken.
De KNMP is dé vereniging van- en voor deze apothekers. De KNMP borgt dat apothekers, apotheken en de farmacie hun professionele verantwoordelijkheid voor goede zorg kunnen nemen en dragen. Het behartigen van de belangen van de leden vraagt om een wendbare vereniging, een slagvaardig bestuur en waardegedreven governance.
 
ICT & BI speelt hier een cruciale rol in. De toenemende digitalisering en vele technologische vernieuwingen bieden kansen en mogelijkheden op tal van beleidsterreinen waaronder een efficiëntere bedrijfsvoering, het verbeteren en stroomlijnen van de samenwerkingsmogelijkheden en het actualiseren van het digitale productenlandschap. Deze pijlers vormen dan ook de kern van de ICT Roadmap 2023-2026 van de KNMP. Als CIO ga je deze ICT Roadmap verder vormgeven en zorgdragen voor een succesvolle uitvoering hiervan. Ook ga je de ICT-functie actualiseren binnen de KNMP-organisatie; de eerder gememoreerde toenemende digitalisering vereist een toegeruste en slagvaardige ICT-organisatie die in staat is nieuwe technologische mogelijkheden vroegtijdig te onderkennen en om te zetten in pasklare producten.

Functieomschrijving:

Manager ICT & BI (CIO) is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en optimaliseren van de ICT-strategie om de bedrijfsdoelstellingen van de KNMP te ondersteunen en te versnellen. Als CIO speel je een cruciale rol in het benutten van digitalisering en technologische innovaties, waaronder AI, om zo het meest effectieve ICT landschap voor zowel de leden als de medewerkers te creëren. Je stuurt een team van managers (3) en experts (circa 25) aan en zorgt voor een toekomstbestendig ICT-landschap. Je rapporteert hierbij rechtstreeks aan de Algemeen Directeur en functioneert als een verbindende schakel tussen ICT-beheer, leveranciers en de leden (gebruikersorganisatie). Je bent het boegbeeld van de ICT-organisatie en communiceert op alle niveaus over uiteenlopende onderwerpen. Voor meer informatie over de KNMP-organisatie de afdeling en de opdracht/resultaatgebieden van de CIO verwijzen wij naar het uitgebreide functieprofiel.

Functie-eisen:

We zijn voor de KNMP op zoek naar een CIO met de volgende kennis en ervaring:
 
        Academisch werk- en denkniveau (Informatietechnologie en of -kunde, bedrijfskunde), aangevuld met relevante opleidingen
        Minimaal 8 jaar leidinggevende ervaring in een soortgelijke functie en omgeving met gedegen technologische vakkennis
        Kennis van en ervaring met project-, risico- & portfoliomanagement, IT-governance, architectuurprincipes en agile werkvormen
        Gedegen ervaring met verandertrajecten & technologische transformatie van een organisatie
        Uitgebreide kennis van bedrijfsprocessen en de vertaling naar technologische oplossingen
        Sterke communicatieve vaardigheden met het vermogen om effectief te schakelen op verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie.
 
Voor de gevraagde competenties verwijzen wij u naar het uitgebreide functieprofiel.

Arbeidsvoorwaarden:

Je gaat werken binnen het dynamische, relevante en snel veranderende zorglandschap en gaat deel uitmaken van een bijzondere organisatie. KNMP biedt een totaalpakket aan arbeidsvoorwaarden dat uitstekend te noemen is. De salariëring kan o.b.v. 36 uur oplopen tot bijna €130k bruto op jaarbasis. Jouw aanstelling vindt plaats voor de periode van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. De standplaats is Den Haag in een inspirerend pand aan de Alexanderstraat te midden van meerdere ambassades. Vanzelfsprekend wordt binnen KNMP hybride gewerkt, maar de aard van deze functie vereist ook aanwezigheid en verbinding.
 
De KNMP wenst haar nieuwe CIO aan te stellen in juni 2025. Daartoe wordt de volgende planning gevolgd:

  • Sollicitaties (een functiegerichte motivatiebrief plus CV) ontvangen we graag (zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk 26 mei 2025 vóór 10.00 uur) via KNMP@interexcellent.nl.
  • Op basis van een brief en CV selectie worden kandidaten uitgenodigd voor een oriënterend gesprek met InterExcellent in week 18-22 (2025).
  • De meest passende kandidaten worden daarna voorgedragen aan de KNMP (in week 23) die beslist met wie zij wenst kennis te maken. 
  • De selectierondes vinden plaats op woensdag 11 juni (10u30-15u30) en donderdag 19 juni (15u00-18u00) in Den Haag.
  • Het arbeidsvoorwaardengesprek volgt kort daarna. 
  • Een referentiecheck en assessment (TTISI en/of GITP) kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.
Deze procedure wordt uitgevoerd door Geert-Jan Poorthuis, Managing partner InterExcellent en Tren Keltjens, Executive Search Consultant binnen InterExcellent, bijgestaan door Esther van der Pluym, bereikbaar op 035-5280430 en via KNMP@interexcellent.nl.

Locatie:
  • Den Haag
Geert-Jan Poorthuis - InterExcellent

Drs. Geert-Jan Poorthuis

Managing Partner
Executive Search en Interim Management