Informatie Analist

Hogeschool Rotterdam

Voor onze opdrachtgever Hogeschool Rotterdam zijn wij op zoek naar Informatie Analist.

Hogeschool Rotterdam is een ambitieuze hogeschool in een dynamische stad en brengt werelden samen. Met meer dan 170 nationaliteiten zijn we een hyperdiverse hogeschool. Bij Hogeschool Rotterdam studeren ruim 40.000 studenten en er zijn zo'n 4.000 medewerkers werkzaam. 
 
Verspreid over de stad bieden we meer dan negentig opleidingen aan in de richtingen Kunst, Onderwijs, Gedrag en Maatschappij, Gezondheidszorg, Economie, Techniek en Media & ICT. Hogeschool Rotterdam brengt werelden samen: de wereld van onze studenten en docenten, van collega’s onderling, maar ook de werelden van de hogeschool en de stad. Niet alleen in de schoolbanken, maar juist ook daarbuiten, in verbinding met het werkveld geven wij ons onderwijs vorm.

Als jij durft te kiezen voor een baan in het hoger onderwijs hebben wij de ideale werkplek voor je. We zijn één van de grootste hogescholen uit de Randstad, de tweede hogeschool van Nederland en we willen meetbaar de beste hogeschool van de Randstad zijn. Daarvoor hebben we mensen nodig zoals jij.

Bij Hogeschool Rotterdam is iedereen welkom. We zien talent als basis en diversiteit als kracht. Een inclusieve werkomgeving is voor ons een voorwaarde om een goede leeromgeving voor onze studenten te creëren. Diverse teams presteren beter. Wij vinden herkenbare diversiteit in de samenstelling van onze teams belangrijk. We houden hier dan ook rekening mee tijdens de selectieprocedure.

ORGANISATIE
Informatie & Technologie (I&T) is onderdeel van een van de vier stafdiensten van Hogeschool Rotterdam. Deze stafdiensten ondersteunen de onderwijsinstituten, kenniscentra, centres of expertise en andere organisatieonderdelen. Samen met de afdelingen Vastgoed & Huisvesting, Services, Inkoop & Contractmanagement en Integrale Veiligheid vormt Informatie & Technologie de dienst Faciliteiten en Informatievoorziening.
 
Informatie & Technologie is momenteel gestructureerd in een afdeling IT Operations, een afdeling IT Solutions en verschillende staffunctionarissen. IT Operations richt zich primair op het goed beschikbaar en veilig houden van de digitale voorzieningen van de hogeschool en het doorontwikkelen van de bestaande dienstverlening. IT Solutions richt zich daarnaast op de verandering van het landschap, op basis van de ontwikkelende vraag in de organisatie. Staffunctionarissen zoals architecten en de chief information security officer zorgen daarbij voor kaders, waar portfoliomanagement zich richt op een meerjarig samenhangend complex aan veranderingen in het landschap die de grootste waarde toevoegt aan de Hogeschool.
 
Het belang van informatievoorziening en informatietechnologie voor het onderwijs groeit de afgelopen jaren explosief. De I&T organisatie van de hogeschool is daarom bezig met een omvangrijke en versnelde transformatie. Een van de belangrijkste sleutels van deze transformatie is de transitie naar een Agile werkwijze en besturing van het vakgebied. Daarnaast wordt de afdeling IT Solutions gestructureerd naar het CIO Office, dat richting geeft aan de lange termijn ontwikkeling van het I&T landschap van Hogeschool Rotterdam. Teams die zich richten op architectuur, informatiemanagement, projectmanagement en het portfoliomanagement werken hier samen aan het bestendigen van de koers in een dynamisch en complex speelveld.

Functieomschrijving:

Hogeschool Rotterdam is enorm in beweging en er zijn diverse ontwikkelingen rondom onderwijs, onze bedrijfsvoering en de informatievoorziening.

Je werkt mee aan de ontwikkeling van de informatievoorziening binnen Hogeschool Rotterdam. Hierbij lever je een inhoudelijke bijdrage, maar we verwachten ook dat je meedenkt en gevraagd en ongevraagd advies geeft over de samenhang en volgordelijkheid van processen. 

Met jouw oplossingsgerichte, creatieve geest word je graag geprikkeld door complexe vraagstukken. 
Dankzij jouw analytisch en technisch inzicht doorzie je snel hoe dingen werken. Dat geldt niet alleen voor informatiestromen en de daarbij behorende koppelingen, maar bijvoorbeeld ook voor de structuren binnen een grote organisatie als Hogeschool Rotterdam.

Het zou mooi zijn als je als collega al direct alles kan oppakken maar als groot opleidingsinstituut stimuleren we en verwachten we ook dat je leert. In je zoektocht naar het uitbreiden van je specialisme, denken we dan ook graag met je mee over interessante opleidingstrajecten en of cursussen waar zowel jij als de organisatie iets aan heeft.

Je werkt in het team onder supervisie van Hoofd IT Applicatiebeheer en werkt intensief samen met de overige analisten en architecten op de domeinen integratie, informatie, data en Technical Solutions. 

Je taken en verantwoordelijkheden zijn verder:

• Beheer en verdere technische ontwikkeling van het gegevenslandschap en informatiestromen
• Vertaling van business behoeften naar technische specificaties
• Ontwikkeling en bewaken van standaarden op het gebied van Quality Assurance
• Professionalisering van o.a. requirements management, Quality Assurance en data-analyse
• Deelname aan programma’s en projecten met betrekking tot informatievoorziening en gegevensverwerking
• Onderhouden van jouw netwerk binnen de Hogeschool Rotterdam
• Diverse acties uitvoeren zoals nieuwe functionaliteiten, wijzigingen doorvoeren 

Samen met andere Informatie Analisten bevind je je aan het begin van de IT-keten. In samenwerking met multidisciplinaire teams verbeteren jullie de samenwerking met de I&T-beheerders, de gehele keten van I&T componenten die de functionele dienst vormen.

Functie-eisen:

Als onze ideale kandidaat ben je communicatief vaardig, proactief, creatief en word je graag uitgedaagd om mee te werken aan veranderingen. 

Je herkent jezelf in onderstaande punten:

• Een afgeronde HBO of WO-opleiding
• Minimaal 3 jaar ervaring als Informatie Analist binnen een complexe omgeving
• Affiniteit met techniek (back-endsystemen)Analytisch denkvermogen
• Affiniteit met het onderwijs
• Bij voorkeur ervaring als ontwikkelaar en technisch functioneel ontwerper (met kennis van softwareontwikkeling)
• Aantoonbare kennis van proces en architectuur modellering, met de voorkeur aan ArchiMate
• Ervaring met werken binnen de Enterprise architecten tool BizzDesign
• Kennis van Agile/Scrum
• Gedegen kennis van SQL, databasesystemen, query- en (BI)rapportagetools
• Ervaring met methoden en technieken zoals LEAN, BiSL en Scrum (of bereid zijn deze te behalen)
• Certificering in “BCS-Foundation in Business Analysis (Practice)” is een pré

Mocht je jezelf niet voor de volle 100% herkennen in dit profiel, raden wij je aan toch te solliciteren. De Hogeschool Rotterdam staat open voor een gezonde mix op de afdeling. Ook op het gebied van scholing en certificering zijn er volop mogelijkheden.

LOCATIE
Je gaat werken op de locatie Blaak 555 midden in het centrum Rotterdam en goed bereikbaar via het openbaar vervoer.

DOWNLOAD HIER HET VOLLEDIGE FUNCTIEPROFIEL IN PDF

Arbeidsvoorwaarden:

Aanstelling vindt plaats conform de cao hoger beroepsonderwijs. Hogeschool Rotterdam biedt:

• Een uitdagende en afwisselende rol in een ambitieuze en sterk ontwikkelende organisatie
• Een goede werk/privé balans (40+ vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, mogelijkheid tot betaald ouderschapverlof 75%, flexibele werktijden).
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
• Een marktconform salaris
• 8,3% eindejaarsuitkering + 8% in de vorm van een 13e maand.
• Uitstekende scholingsmogelijkheden en ruimte voor ontwikkeling.
• De mogelijkheid tot thuiswerken waarbij we je minimaal 1 dag per week op kantoor verwachten.

PROCEDURE
De begeleiding van de wervings- en selectieprocedure is in handen van InterExcellent, in de persoon van Bert Wolthuis. Hij zal de eerste gesprekken voeren met geschikte kandidaten. Vervolgens zullen de curricula vitae van de meest passende kandidaten aan de selectiecommissie worden gepresenteerd. Op basis hiervan worden eindkandidaten geselecteerd voor gesprekken binnen de Hogeschool Rotterdam. Van de eindkandidaten kunnen in overleg referenties worden nagetrokken. Een persoonlijkheidstest en (ontwikkel)assessment kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.

SOLLICITEREN EN PLANNING

• Sollicitaties (een functiegerichte motivatiebrief plus CV) ontvangen we graag zo spoedig mogelijk via Interexcellent. 
• Op basis van een brief en CV selectie worden kandidaten uitgenodigd voor een oriënterend gesprek bij InterExcellent in Baarn.
• De meest passende kandidaten worden daarna voorgedragen aan de selectiecommissie binnen de Hogeschool Rotterdam, die beslist met wie zij wenst kennis te maken.
• De selectiegesprekken vinden vervolgens plaats bij de Hogeschool Rotterdam.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden bij Hogeschool Rotterdam. Voor zover de omstandigheden dat vereisen vinden gesprekken via videobellen plaats.


CONTACT OVER DEZE VACATURE
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Bert Wolthuis, Associate Partner, InterExcellent, en/of Patricia Lakeman, Research Consultant, tel.nr. 035 – 5280430, www.interexcellent.nl.