Manager ICT en Innovatie (tevens CIO)

Middin

Voor onze opdrachtgever Middin zijn we voor de afdeling ICT & Innovatie op zoek naar een stevige en verbindende manager die tevens de Chief Information Officer-rol vervult binnen Middin. De manager die wij zoeken, heeft een passie voor ICT en oefent deze bij voorkeur uit in een maatschappelijke (zorg)omgeving. 

Wij zoeken voor Middin een persoon die denkt in mogelijkheden en die kansen ziet voor nieuwe ontwikkelingen ter ondersteuning van de mensen binnen de organisatie. ICT is voor Middin en haar cliënten cruciaal voor de zorg van vandaag én voor die van de toekomst, waardoor de manager een belangrijke rol gaat bekleden binnen de organisatie.

DOWNLOAD HIER HET VOLLEDIGE FUNCTIEPROFIEL IN PDF

Je bent mensgericht en dienstverlenend. Als manager ben je (eind)verantwoordelijk voor het vormgeven, beschermen en implementeren van alle ICT ter ondersteuning van de cliënten en medewerkers van Middin. Je gaat - samen met de mensen om jou heen - een toekomstbestendig informatielandschap neerzetten met een optimale inzet van technologie en innovatie. Je bent hierbij een strategisch gesprekspartner voor verschillende belanghebbenden (zowel intern als extern) en zal tegelijkertijd als inspirerend leider sturing geven aan een divers team medewerkers (20 personen). 

De wens bestaat om iemand te benoemen die duurzaam verder gaat bouwen aan een hoogwaardig informatielandschap. De nieuwe manager gaat – in lijn met de visie van Middin (Koers 2028) – een succesvolle (regie)organisatie vormgeven waarbij de eerste stappen zijn gezet.

Middin:

Middin helpt mensen met een beperking of niet-aangeboren hersenletsel midden in het leven te staan; met wonen, werken, leren, vrije tijd, met persoonlijke zorg en meer. Zij doen dit voor bijna 5.700 cliënten, met ruim 3.100 medewerkers, op 180 plekken midden in de steden en dorpen van Zuid-Holland. Ook voor ouders staan ze klaar als deze hun nodig hebben bij het laten opgroeien en opvoeden van hun kinderen. Ouders (en kinderen) kunnen thuis, op school en op hun werk op kwalitatief hoogstaande hulp van Middin rekenen, al 100 jaar. Ze zijn een sterke en gezonde organisatie, met veel talenten. Daarom kijken zij in deze uitdagende tijd met vertrouwen naar de toekomst. Een toekomst waarin zij en jij als Manager ICT & Innovatie betekenisvol zullen zijn.

ICT & Innovatie:

Middin staat voor ICT die het leven van een cliënt beter maakt en die het werk van medewerkers optimaliseert (arbeidsbesparend). De afdeling ICT & Innovatie heeft als doelen om adequaat en gefocust in te spelen op bovenstaande ontwikkelingen, om vooruit te lopen op het gebied van (zorg)technologie en om (proactief) digitalisering binnen de organisatie een stap verder te brengen. Een van de onderdelen van de visie van Middin (uit de Koers 2028) is dan ook te werken aan (nieuwe) oplossingen met betekenis. Middin gebruikt daarom technologie die de zelfstandigheid van mensen vergroot en werk uit handen neemt. Zo blijft Middin een rol van betekenis spelen; voor de mensen die Middin helpt, als werkgever en in de samenleving. 

ICT en informatievoorziening (IV) is een steeds belangrijkere pijler binnen Middin. Als ontwikkelend regieorganisatie coördineert de afdeling de samenhang, de verwerving, de invoering en het gebruik van informatiesystemen en data. Daarbij zijn betrouwbaarheid, beschikbaarheid en beveiliging van kwalitatief hoogwaardige data en systemen essentieel. Datamanagement staat dan ook hoog op de agenda binnen de organisatie en de afdeling ICT & Innovatie, waardoor het omzetten van data naar informatie naar een hoger niveau getild kan worden. Het informatielandschap binnen Middin bestaat o.a. uit functioneel beheer, helpdesk, service management, projectmanagement, architectuur, BI, domotica. Als regisseur van de informatievoorziening stuurt de afdeling externe partners en leveranciers aan om gezamenlijk de gebruikers van informatiesystemen optimaal te bedienen. De afdeling heeft als standplaats Rijswijk, maar verricht waar nodig werkzaamheden op alle locaties van Middin.

Voor de thema’s, de perspectieven (vraagkant) en organisatorische uitgangspunten verwijzen wij naar het uitgebreide functieprofiel. 

Functieomschrijving:

Als Manager ICT & Innovatie ben je onderdeel van het team managers ondersteunende diensten. Dit team bestaat - naast jou - uit de managers van de afdelingen Klant, Communicatie, Kwaliteit en Zorgbeleid, HRM, Operations en Vastgoed. Je werkt vanuit een organisatiebrede rol aan meerdere thema’s binnen de koers van Middin. De manager valt direct onder de rvb en heeft de volgende taken op hoofdlijnen: 

• De manager is een cruciale schakel in het strategisch positioneren van ICT binnen Middin (ambassadeur). 
• De manager heeft een regierol op het gebied van het inhoudelijk op ICT gebaseerde keuzes maken die aansluiten op de visie van de organisatie en het prioriteren van de gemaakte keuzes. 
• De manager ontwikkelt en implementeert visie en strategische ICT-beleid, bouwt en onderhoudt in- en externe netwerken, gaat samenwerkingsverbanden aan, onderhandelt met leveranciers en sluit (intern en/of extern) contracten/samenwerkingsafspraken af. 
• De manager werkt met leveranciers en teamleden aan optimale inzet en doorontwikkeling van applicaties, rapportagemogelijkheden en innovatie. 
• De manager initieert innovatie van bedrijfsprocessen, diensten en heeft handelingsvrijheid om dit te realiseren, maar houdt daarbij rekening dat om dit te bewerkstelligen de technische en organisatorische randvoorwaarden tijdig en juist zijn ingevuld. 
• De manager geeft sturing aan de uitvoering van de vastgestelde roadmap, die onderdeel is van het meerjarenplan ICT & Innovatie. De manager neemt hierbij verantwoordelijkheid voor een groot aantal ICT-projecten. Daarnaast accordeer je ook ICT-projectvoorstellen en begrotingen. Je beheert hierbij het vastgestelde ICT-budget, bewaakt de doelstellingen en stuurt bij waar nodig.
• De manager geeft leiding aan de interne medewerkers (circa 20), een variërend aantal tijdelijke inhuurkrachten én de medewerkers van de externe ICT partner(s). De manager wordt hierbij door drie regisseurs bijgestaan. De manager is de spil in het creëren van een proactieve afdeling, waarbij het optimaal benutten van de aanwezige specialistische kennis een belangrijke doelstelling is. De manager die wij zoeken heeft aandacht voor het individu, maar waarborgt ook het afdelings- en organisatiebelang.

Functie-eisen:

We zijn voor Middin op zoek naar een manager met de volgende achtergrond en ervaringen: 

• Kennis op het gebied van bedrijfsmatige informatica op HBO/WO denk- en werkniveau (tevens een afgeronde relevante studie op dit niveau); 
• Je hebt ruime ervaring in de verschillende vakgebieden van ICT en IV (kundig). Daarnaast is kennis vereist van project, programma- en portfoliomanagement;
• Je beschikt over een aantoonbaar netwerk op uiteenlopende niveaus; 
• Je hebt ruime managementervaring op strategisch en tactisch niveau met grotere teams in een omvangrijke en complexe context;
• Je hebt bij voorkeur ervaring in de zorgsector en in ieder geval affiniteit met de gehandicaptenzorg;
• Je bent ervaren in het kunnen schakelen tussen allerlei interne en externe gremia op verschillende niveaus, en het aan elkaar verbinden van een diversiteit aan belangen; 
• Je houdt ontwikkelingen op digitaliseringsgebied bij en beoordeelt deze op toepasbaarheid binnen de organisatie.

Je kijkt met een open blik naar de digitale wereld, ziet en pakt kansen en wil anderen op weg helpen. Het is belangrijk dat je weet wat er speelt in de zorg en de branche waarin Middin actief is. Je brengt rust en weet jouw team mee te nemen als verandering nodig is. Verder stimuleer je samenwerking en reflecteer je regelmatig op eigen handelen. Je bent resultaatgericht en viert ook de successen. Voor de gevraagde competenties verwijzen we naar het uitgebreide functieprofiel. 

Arbeidsvoorwaarden:

Je gaat werken binnen het dynamische en veranderende zorglandschap en gaat deel uitmaken van een hele mooie organisatie. Middin biedt hiervoor een totaalpakket aan arbeidsvoorwaarden dat uitstekend te noemen is. Hierover meer in het uitgebreide functieprofiel. 

Solliciteren en planning:

Ben jij de gemotiveerde kandidaat die bij wil dragen aan de maatschappelijke relevantie en uitdagende opgave van Middin binnen het relevante zorgdomein? Beschik je daarnaast over de kennis, vaardigheden en het persoonlijk leiderschap om samen met Middin een rol van betekenis te gaan spelen? Dan zien we jouw sollicitatie met veel interesse tegemoet.

• Sollicitaties (een functiegerichte motivatiebrief plus CV) ontvangen we graag (zo spoedig mogelijk maar uiterlijk op 21 februari 2024 voor 10.00 uur) via Middin@interexcellent.nl of door jouw gegevens te uploaden via www.interexcellent.nl/u-zoekt/vacatures/
• Op basis van brief en CV selectie worden kandidaten uitgenodigd voor een oriënterend gesprek bij InterExcellent in week 7 en 8.
• De meest passende kandidaten worden daarna voorgedragen aan Middin die beslist met wie zij wenst kennis te maken. 
• De selectiegesprekken vinden plaats op woensdag 6 maart en donderdag 14 maart. 
• Middin wenst haar nieuwe Manager ICT & Innovatie in maart te benoemen.

Contact over deze vacature:

Deze procedure wordt uitgevoerd door Geert-Jan Poorthuis, Managing Partner InterExcellent en Tren Keltjes, Executive Search Consultant binnen InterExcellent, bereikbaar op 035-5280430 en via Middin@interexcellent.nl

Wij zien met belangstelling uit naar jouw reactie en/of sollicitatie!