Vacature

Informatiearchitect

Gemeente Amersfoort

Amersfoort is een stad waar het prettig is om te wonen en te werken. Een groene stad, die volop groeit en ontwikkelt. De organisatie ontwikkelt mee. Op sommige onderdelen is de gemeente landelijk koploper en op andere vlakken staat ze aan het begin. In alle gevallen heeft ze mooie en interessante uitdagingen om de groeiende opgaven en ambities te realiseren. Bij de gemeente werk je voor bestuur en stad, voor collega’s, inwoners en ondernemers. Amersfoort werkt hierin samen met andere gemeenten, bedrijven en onderaannemers.

ORGANISATIE
De afdeling IT-Dienstverlening en Advies (ITDA) heeft te maken met een snel ontwikkelend informatie-, applicatie- en infrastructuurlandschap. Het team informatiemanagement bepaald de richting en schetst beleid- en architectuur kaders voor deze digitale opgaven.

De afdeling staat voor een pittige transformatie opgave. Denk aan de implementatie van de IV visie die moet aansluiten op de bestuurlijke ambities en een IT-visie die gepaard zal gaan met een transitie naar IT regie en inzet van cloudtechnologie. Om dit mogelijk te maken hebben wij talentvolle professionals op strategisch/management, tactisch en operationeel niveau nodig.

Functieomschrijving:

Als Informatiearchitect ben je lid van het team informatiemanagement. In dit team wordt naast architectuur gewerkt aan het informatiebeleid, portfoliomanagement, datamanagement, IV/IT-advies en informatiebeveiliging.

Als architect zoek je de verbinding op. Je creëert samenhang, geeft overzicht en ziet toe op de afgesproken kaders. Je draagt proactief bij aan afdelingsvraagstukken en je hebt daarbij verfrissende ideeën. Je werkt planmatig en adviseert over complexe IV-vraagstukken. Je bent het middelpunt als het gaat om het onderhouden en door ontwikkelen van de Amersfoortse informatiearchitectuur.

In het portfoliomanagement proces heb je een belangrijke rol waar het gaat om kwaliteit en haalbaarheid van de diverse portfolio’s van projecten. Je adviseert het managementteam, directie en bestuurders over nieuwe ontwikkelingen, bijvoorbeeld op het gebied van Digitale Agenda 2020, Samen Organiseren en de Omgevingswet. Ook participeer je in relevante landelijke initiatieven, je bent een netwerker, verbinder en regisseur.

Als aanspreekpunt in het team weet je inhoudelijk je collega’s verder te helpen. Je denkt in mogelijkheden om het werk makkelijker en de dienstverlening beter te maken. Je motto is: ‘we kijken of het kan’.

Functie-eisen:

Je hebt een WO denk- en werkniveau, aangevuld met ruime kennis van de informatiearchitectuur.
En verder:
  • heb je minimaal 5 jaar gewerkt als IV-architect in een (middel)grote organisatie
  • heb je bij voorkeur ervaring met opgaven binnen gemeenten of lokale overheid, maar in ieder geval in vergelijkbare (complexe) organisaties
  • heb je een brede focus. Je werkt aan het behalen van hoger liggende doelen, waarbij architectuur een middel is
  • heb je een visie op de architectuurfunctie van een gemeente en weet je deze mede te vormen
  • beschik je over vakmanschap en talent, bij voorkeur ben je TOGAF gecertificeerd
  • heb je een prettige manier van samenwerken, waarmee je collega’s weet mee te nemen
  • sta je stevig in je schoenen, ben je ambitieus, nuchter en realistisch
  • kun je goed het verhaal vertellen over de verandering, de vernieuwing en de toekomst
  • wil je zichtbaar zijn en ben je daarom veel (intern) op pad

Download het complete functieprofiel>

Arbeidsvoorwaarden:

Een zelfstandige functie in een dynamische werkomgeving met een eigen karakter. Amersfoort biedt inhoudelijke uitdagingen en ruimte om je talenten verder te ontwikkelen. We investeren in je groei: zowel persoonlijk als in je vakgebied. De richting geef jij aan. Je salaris bedraagt maximaal € 5.520,- bruto (schaal 12) per maand bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je maandelijks een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij jouw persoonlijke wensen. Amersfoort heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werktijden en ouderschapsverlof (50% doorbetaald). Amersfoort biedt goede hulpmiddelen voor het uitoefenen van je functie, zoals een tablet/laptop en een mobiele telefoon.

Amersfoort wil een diverse organisatie zijn, dus het maakt niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. Amersfoort is nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor de stad.

PROCEDURE
De begeleiding van de wervings- en selectieprocedure is in handen van InterExcellent, in de persoon van Bert Wolthuis. Hij zal de eerste gesprekken voeren met geschikte kandidaten. Vervolgens zullen de curricula vitae van de meest passende kandidaten aan de selectiecommissie worden gepresenteerd. Op basis hiervan worden eindkandidaten geselecteerd voor gesprekken binnen de gemeente Amersfoort. Van de eindkandidaten kunnen in overleg referenties worden nagetrokken. Een persoonlijkheidstest en (ontwikkel)assessment kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.

SOLLICITEREN EN PLANNING

  • Sollicitaties (een functiegerichte motivatiebrief plus CV) ontvangen we graag zo spoedig mogelijk, uiterlijk op 30 november 2018, via de website www.interexcellent.nl/u-zoekt/vacatures
  • Op basis van een brief en CV selectie worden kandidaten uitgenodigd voor een oriënterend gesprek bij InterExcellent in Baarn.
  • De meest passende kandidaten worden daarna voorgedragen aan de selectiecommissie binnen de gemeente, die beslist met wie zij wenst kennis te maken.
  • De selectiegesprekken vinden vervolgens plaats bij de gemeente in Amersfoort.

CONTACT OVER DEZE VACATURE
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met InterExcellent, e-mail office@interexcellent.nl of tel.nr. 035- 5280430.

Locatie:
  • Amersfoort

Bert Wolthuis

Associate Partner IT Regie Management
Stuur een e-mail of bel +31 (0) 35 5280430