Vacature

Directeur Finance

Universiteit Twente

De Universiteit Twente is een jonge en ondernemende onderzoeksuniversiteit. De onderzoekers, docenten en studenten verrichten pionierswerk op het gebied van technologie, techniek en sociale wetenschappen onder het motto ‘High Tech, Human Touch’. De Universiteit Twente heeft ruim 3.000 medewerkers waarvan zo’n 1.400 in support functies. Het jaarlijkse budget van de UT is ruim € 300 miljoen waarvan zo’n 25% speciaal bestemd voor researchprojecten.

Technologie gaat een steeds belangrijke rol spelen bij het vinden van oplossingen voor de vele grootschalige veranderingen waarmee onze maatschappij te maken heeft. Daarom combineert de UT steeds vaker fundamenteel technologisch met sociaalwetenschappelijke onderzoek en levert daarmee op techniek gebaseerde oplossingen voor alledag. De UT behoort tot de belangrijkste wereldspelers om het gebied van technologieën als nano-en biomedische technologie, IT, robotica en geo-en heeft een nauwe band met de industrie en andere organisaties en bedrijven in de regio. Inmiddels heeft de UT de oprichting van ruim 1000 starters en spin-offbedrijven mogelijk gemaakt. Hiermee vervult de UT een voortrekkersrol op het gebied van innovatieve vormen van maatschappelijke en industriële samenwerking en vooruitgang.

Functieomschrijving:

De Universiteit Twente is op zoek naar een DIRECTEUR FINANCE die verantwoordelijk is voor de strategische en beleidsmatige voorbereiding, ondersteuning en implementatie van het financiële en economische beleid van de universiteit. Dit beleid wordt in afstemming met faculteiten, instituten en diensten vormgegeven. Van de directeur wordt verwacht dat hij achter de cijfers kijkt en op basis daarvan een proactieve rol speelt richting de belanghebbenden binnen en buiten de organisatie. De Directeur Finance rapporteert hiërarchisch aan de vicevoorzitter van de universiteit en is, zowel individueel als in teamverband, adviseur van het College van Bestuur op financieel en bedrijfseconomisch gebied.

Resultaatgebieden
De resultaatgebieden voor de Directeur Finance zijn:

  • Zorg dragen voor een structureel financieel gezonde UT, waarbij de basisprocessen goed op orde zijn
  • Transparantie over de financiële positie en trends (bijv. ook: anticiperen op toekomstige bekostigingssystematiek)
  • Verantwoordelijk zijn voor de toekomstgerichte (door)ontwikkeling van de dienst Finance, de kwaliteitsborging, de continuïteit van de dienstverlening en de vereiste professionaliteit;
  • Zorgdragen voor verdere realisatie van de ingezette doorontwikkeling. Focus aanbrengen in de te nemen stappen.
  • Besluiten over valorisatie en onderzoeksinitiatieven zijn mede gebaseerd op een gedegen business case (waarbij de insteek constructief en ondernemend is);
  • Als lid van de Universitaire Commissie Bedrijfsvoering (UCB) medeverantwoordelijkheid zijn voor de integrale bedrijfsvoering binnen de UT;
  • Mede richting geven aan strategie van de UT en de invulling daaraan voor de dienst FIN;
  • Strategisch sparringpartner en trusted advisor zijn voor het College van Bestuur in het algemeen en de portefeuillehouder (vice voorzitter) in het bijzonder;
  • Vervult een cruciale rol namens de UT in de auditcommissie
  • Onderhouden van een op samenwerking gerichte relatie met het management van de faculteiten en diensten.

Functie-eisen:

Voor het uitvoeren van de functie van directeur Finance zijn verder de volgende functie-eisen van belang:
  • Academisch werk- en denkniveau met een afgeronde universitaire opleiding bedrijfseconomie of bedrijfskunde met een financiële of economische variant;
  • Ruime ervaring op directieniveau binnen een complexe (semipublieke) organisatie, bij voorkeur hoger onderwijs;
  • Expertise in complexe financiële bedrijfsvoering en begrijpt de financiële complexiteit van de onderwijs- en onderzoeksorganisatie);
  • Minimaal 5 jaar ervaring in het leidinggeven aan een grote financieel-economische afdeling;
  • Ervaring in het initiëren en managen van veranderprocessen, zowel op inhoud als op cultuur;
  • Veelzijdigheid, wat spreekt uit het voortdurend blijven ontwikkelen met opleidingen, cursussen en nevenfuncties;
  • Engelse taal op C1/C2 niveau of bereid om dit niveau te halen.

Kerncompetenties
Organisatiesensitiviteit, Strategische visie, Ontwikkelingsgericht leidinggeven, Overtuigingskracht, Omgevingsgerichtheid, Natuurlijk samenwerken en verbinder, Vertrouwenwekkendheid.

Arbeidsvoorwaarden:

Het maximale jaarinkomen komt uit op ruim € 100.000,-. Het betreft in beginsel een jaarcontract met de intentie het om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd. De Universiteit Twente biedt daarnaast een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruim aanbod van opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Meer informatie en solliciteren
De search, werving & selectie voor deze vacature wordt uitgevoerd door InterExcellent in samenwerking met Lohman Advies. Voor vragen over de functie en de procedure kunt u contact opnemen met Geert-Jan Poorthuis of Sanne Lohman op het nummer: 035 -528 0430.

Het uitgebreide functieprofiel kan desgewenst opgevraagd worden via ons secretariaat, telefoonnummer 035-5280430 of per mail ut@interexcellent.nl.
Solliciteren kan tot uiterlijk 2 juni 2019.

Hieronder kunt u uw motivatiebrief en CV uploaden of uw sollicitatie mailen aan: ut@interexcellent.nl.

Deze vacature is reeds succesvol vervuld
Locatie:
  • ENSCHEDE
Geert-Jan Poorthuis

Drs. Geert-Jan Poorthuis

Managing Partner
Iedere opdracht is uniek en krijgt mijn volle aandacht!
Stuur een e-mail of bel +31 (0) 35 5280430